-
-
11如题,咱们是中间这一波,扩大内需,再涨工资完全有可能
-
116不是小道消息,黑A地区!
-
5工龄11年,补了4000多。五一加班又有动力了。应该是职员补的,不会是年度优秀嘉奖吧,有零有整的
-
5操啊,取消餐补、车补,降绩效
-
0事业单位混编混岗是真恶心
-
2一个人的心态和身体的疾病有着密切的关系。如果一个孩子或者一个大人天天很乐观,快乐的心态将是治愈癌症最好的良药;而每一天活在痛苦、消极甚至非常难过、忧郁当中,你的心态会影响药物的效果。所以世上本无事,庸人自扰之。万物唯心造,心态决定一切。20191207
-
7上一次是23年,现在两年过去了,还会涨吗
-
31黑龙江绩效剩余百分之二十要发了
-
83人民网3月10给我回信,我们社保局就说让等着,他们也着急,问市里,市里也让等着,估计3月份肯定没戏了,上半年再看看吧。别的省市预发的,那也是别的省市的,我们就等着,补不补也说不好。问了个寂寞。
-
48通知已发单位人事正在造表
-
9
-
146听起今年还有一次普调,让我们期待一下吧。
-
9某书,进群…已经150多号了
-
43今年还涨工资吗?有知道小道消息的说说
-
78如题……
-
27我是JCY的,刚通知其他人调资,员额不动,员额的标准还没下发,有大佬知道具体什么情况吗?
-
25不算绩效,本地绩效涨幅可以忽略不计。
-
54小县城,听说转了管理岗,最高只能享受八级待遇,好多人都说不如以后慢慢考到技师,跟技术岗更比不了。管理岗这么差的吗?
-
19
-
16黑龙江乡镇啥时候给cb啊,之前有点苗头,又没了
-
5我这里说的是黑龙江的乡镇补贴。关于派出所,司法所,乡镇法庭的,大家是否享受乡镇补贴。黑龙江的乡镇补贴分为城关镇乡镇补贴标准,和纯乡镇补贴两个标准。问问大家,以上的着三个单位,作为区县一级的派出机关,哪个地方正在享受补贴。
-
3从乡镇调到县城要少那些资金
-
0
-
6有人说教育部出文件教师工资2025年要一降三增,可是我没找到这个文件,请问这事是真是假?
-
66连续两年考核不合格解除聘用合同后,事业编也随之取消吗?彻底失业了吗?
-
195
-
186对标一下同等的公务员。
-
0
-
169+235 +200 职员太不容易了
-
49大家绝对想不到的原因,就是法院检察院司法部的各位非警察领导强烈反对涨钱,要知道司法改革前法检里面法警待遇是超过同级别法官的,法检系统内部对该现象非常不满,司改之后,正常中东部地区法官待遇又成功碾压法警了,你gong安部现在又要牵头联合其他四部门研究涨钱,其中有三家的态度都是极其消极,人民jing察不是只有你一家有,五部门自己都没有统一意见,财政部才不会主动搭理你
-
26八级职员和中级职称工资差别多吗
-
0
-
862022年2月份开始启用新标准了,话说按2022年一月份工资锁定(2021.10月份调薪是22年1月份的通知,所以是调薪前的工资锁定,但是2022年一月份转正定级的按照什么标准呢,调薪后,调薪前,临时住房补贴锁定?2022年一月份转正定级的工资是调薪后的工资啊
-
68回复很明确,财政部没有房补解冻的通知,仍在冻结中。 规范补贴,一规范就是三年多,什么方案都没有,躺平从上到下的。 规范就继续发,不规范就调整标准或取消,财政b,就这样干工作吗
-
1如果你今天心态好,万事都是很好;如果你今天心态不好,即使你拥有再多的物质和财富,包括你的名利,你也不一定会拥有这个世界上的快乐和幸福。所以,一个人要学会知足常乐,要开心,把自己的幸福点放得低一点,看开放下,知因懂果,人生才会无忧。20191207
-
138看看每年公考的人数,就知道是时候降低公职人员待遇了。我觉的公职人员的待遇应该市场化,考的人多就适当降低,考的人少就适当提高。而不是不管不顾市场规律,一味的提高待遇。这样会造成其他行业用人不足成本提升,而公职岗位又难以消化那么多人材,造成大材小用,人力资源浪费。
-
2
-
0一个人过多的需要,那么就是浪费;一个人过多的需求,那就叫贪欲。实际上,太多了,就会养成你贪心的习惯。在无止境的烦恼和困苦中,我们要学会用智慧来化解人生的苦难,理解别人,珍惜当下,福慧双修,你才能还自己一片纯净的天空。20191207
-
41求问黑龙江事业编初级到中级具体涨多少钱,职称定完一直没兑现,不知道到底能涨多钱,保险什么的来年一月份调,应发工资都涨哪几项?
-
66听说还是薪级想的多。