回复：惨了，给前公司老板拖欠工资，怎么办？

如果你当月扣我的钱，我跟怎会你公司还有下几个月的劳动关系呢？我会立刻辞职走人了……我觉得这种老板是很搞笑的…�

没事，我以前也打过官司，我也没合同和工资条啥的，老板还找人做假证呢，最后他还是输了． 
 
作者： 江中健胃消食片 2006-6-25 14:39 　 回复此发言
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简单说说重点，谢谢

去劳动局咨询一下嘛.是免费的,先想好要问什么再去,他们会帮你的.

把领工资签字的工资条复印作为证据，要是在上海，一告一个准。他们是有指标的�

把领工资签字的工资条复印作为证据，要是在上海，一告一个准。他们是有指标的。 
 
 
 作者： 疲惫的眼 2006-6-25 14:52 　 回复此发言 

米有工资条的

工资签字的工资条是在他们手里，
现在是有几个问题：
1双方没有签合同，收工资也只是在公司册子上签名就行啦
2迟到加班请假等全部用笔记下来，没有打卡机，请假也是口头请假的
3他说以前扣少我的钱啦，现在要回去算旧帐对付我。但那已是签字双方确认的工资，就像合同一样，双方签字啦，你还是扯回那个，不是很搞笑吧，再说当时的迟到是有很多原因的，如加班啊找资料啊什么……
4是他没说不发，但没有确定时间

还有……要想想……

直接去劳动仲裁委员会.
不清楚的话在网上搜索<劳动法>,里面有关于欠薪的处置办法.

葱锋�

还有说说他自己定的迟到的扣钱的制度，每迟到一次是扣掉一天工资，迟到五次扣掉半个月资
而他扣发是上个月资，上个月没有迟到，而前几个月的领了，也签了�

1双方没有签合同，收工资也只是在公司册子上签名就行啦
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没有签合同没什么,不重要,你在公司上班就有事实合同,在法律上一样有效.

葱锋�

你去所在区的劳动局
劳动局有个部门专管劳动仲裁
你跟他反映情况
另外没签合同
估计也没给你上保险，公积金
你可以多找对自己有利的条件和老板谈
实在不行去劳动仲裁
还有看是你辞职还是公司辞退
这里还涉及到违约�

还是建议直接去劳动仲裁委员会咨询,外资企业去市劳动仲裁委员,本地的企业去区劳动仲裁委员,他们是转卖对付这些劳资纠纷的.

葱锋�

谢谢上面的朋友！
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违约金？
我是自己走的，他说我走了他公司损失了多少，这个问题又涉及到了其它问题啦，因提成分配、公司制度等等的不合理，我没有想到再做下去的理由，于是就走了…�

哦，自己走就算了
如果签了合同估计就该你给人家钱了
算了吧
你可以去劳动仲裁咨询�

你没跟他签合同也没有关系，他一定没有给你买社保，如果没有给你买社保你就拿这一条去告他，这一条是一定赢的，

楼主，你可不可以说具体一点，比如你在什么地方？
你辞职的时候是否有提前通知他？
你是否有签合同？
他们是否有为你办社保�