你的工资和员工的谁高一些？正常情况下。、、、、、、、、、、

好了，本屌是上夜班的，马上下班了，今晚上上班的时候再更，谢谢大家。

一天，杜兰特、詹姆斯、科比一起去测智商。只要把头伸进机器里就可以测出智商。杜兰特把头伸了进去，机器:“智商150。”詹姆斯把头伸了进去，机器:“智商160。”科比把头伸了进去，机器沉思了一会说:“请不要拿狗开玩笑。”科比很生气，练了几年又来测，机器:“这条狗很面熟。”

装你买了个表，我朋友就在那上班。人家都好好的，几百年前的事还拿来说？下限没有了，节操还有吗？

富士康到底主营什么的？
还有，既然潜规则那么多，真正精英多吗？
还有，有男的用潜规则巴结女上司的么

没什么不可能

回下我

必定要火。。凑字数。。。一二三四一二三四一二三四一二三四

突然觉得富士康保安老吊了！！！怎么进去保安大军？求解释

我怎么越看感觉富士康就像是个发工资的的，半封闭的监狱啊？既然那里这么可怕，为什么还有人想往里面进啊？还有，残疾人也找？他们什么心态啊？节操TM有没有了？

马3

好了，上班了，接着更

我就只说，你们不喜欢的就别看，滚蛋就是，别在这里唧唧歪歪，我又没有拿枪逼着你看。上面说的大部分都是自己亲身经历的，没什么必要乱说。

成都富士康在缺人的时候确实会乱收人，不管什么样的人都要，然后等到不缺人的时候，就会想办法搞掉，但一般不会无理由开除你，会抓住你的漏洞找借口开除你

而且缺人的时候有那种内部推荐，推荐一个人入厂是有钱拿的，一般都是几百块一个人。