联系我，一起合作，我擅长这个。Smiley" width="30" height="30" changedsize="false" src="http://static.tieba.baidu.com/tb/editor/images/client/image_emoticon18.png" >。。其实真的很近了。。" width="30" height="30" changedsize="false" src="http://static.tieba.baidu.com/tb/editor/images/client/image_emoticon11.png" >裘涣 只能在沈阳找找批发的地方 才能节前到崩碛μ岣咧肮さ墓ぷ屎透＠觯兄谖土糇≌嬲娜瞬牛蕴斐缘人赖摹Ｍ毕Ｍ鼙苊獬谥肮て毡槿衔牡绷斓季偷扔谀酶吖ぷ实南窒螅⑼晟频闹胁阋陨狭斓嫉奈试鹬贫龋咧拔焕淼背械８嗟脑鹑危怨芾聿阋б妗Ｑ芯吭旱目蒲腥嗽焙凸巢康南廴嗽币灿τ邢嘤Φ母呓崩贫龋绻毕状笠荒昙赴偻蚨疾换嵊腥讼勰.请不要把高科技人才往管理岗调了，说实话是人才浪费，应当好钢用在刀刃上，一管理岗对很多科研人员来说比较陌生，相当于把以前的知识不用了，重新去学管理，相信李总办法士特大课堂也是因为这个。一个好的科研人员带领一个团队对公司在科研上的贡献我相信远比他当个小领导要强！销售上也是这样，企业是否能生存主要看有没有订单有没有销售收入，一个营销高手带动一个营销团队所获得的销售业绩也是巨大的。
