吉尔伯特-阿里纳斯条款
【释义】对于球龄不超过两年的受限自由球员，非母队给他开出的邀请合同，起薪不能高于中产，第二年的涨幅不能超过4.5%。如果前两年都达上限，第三年最多可以开出顶薪。如果母队不匹配，则得到他的球队占用空间按合同均薪而不是起薪计算。
【钩沉】这个条款以华盛顿奇才队前全明星吉尔伯特-阿里纳斯的名字而命名，出台于2005年。
关于“阿里纳斯条款”，我在前段时间有关毒药合同的帖子里已经做了阐释，这里再扼要复述一下：
作为2001年第二轮第二号新秀（难怪这哥们后来有点二。。。。。。），阿里纳斯2003年合同到期。母队金州勇士拥有早鸟，按规定最多只能开出起薪490W（中产的104.5%）的合同。而华盛顿奇才早已相中了大将军这个“奇才”，于是果断拍出起薪850W的大合同，让勇士无法匹配，成功地横刀夺爱。
为了防止类似悲剧重演，保护那些含辛茹苦培养新秀成功的球队权益，联盟在2005版的CBA中增加了上述阿里纳斯条款。这样无论人家怎么开邀请合同，母队都可以动用早鸟或中产匹配留下球员。
所以，阿里纳斯先生本人并没有享受到阿里纳斯条款的待遇，但他却让无数后来人沐浴到了这个条款的恩泽。从这个意义上说，大将军善莫大焉。
当然，任何制度都有两面性，阿里纳斯条款本质上是保护母队利益的，但在特定条件下，它又会反过来成为要挟母队的利器——你已经猜到了，那就是“毒药合同”。
【疏注】有一点需要说明：阿里纳斯条款基本堵住了早鸟特例的漏洞，但却没有堵住非鸟特例的漏洞。因为如果球员上份合同薪水很低，非鸟续约起薪也不高，如果这是母队无法动用全中产，那就面临无法匹配邀请合同（可能达到中产）的麻烦。比如2008年的卡尔-兰德里，如果当时火箭没有全中产，那就无法匹配山猫的邀请合同，也就无法留下这位让火箭球迷喜爱的大土鸡。
有的筒子担心，像帕森斯这种同样次轮出身的球员，如果今夏进入自由球员市场，是否会同样面临被人开毒药合同的风险。其实这种担心是不必要的。阿里纳斯条款只针对球龄两年以下、母队拥有早鸟或非鸟的受限自由球员，而帅哥已有三年球龄，火箭拥有鸟权，故而不在此列。

阿兰-休斯顿条款
【释义】球队可以裁退队中任意一名球员，该球员的薪水将不纳入奢侈税计算范围，但球队仍需按合同约定支付球员薪水。
【钩沉】这个条款是以纽约尼克斯队昔日球星阿兰-休斯顿的名字而命名，出台于2005年。
作为NBA史上著名的“中投王”、1999年最后一场最后一秒绝杀热火创造黑八奇迹的英雄，阿兰-休斯顿2001年与母队纽约尼克斯续签了一份6年1亿美元的天价合同。然而到了2005年，久伤不愈的休斯顿让这份合同变成了巨额垃圾合同。适逢那年重签劳资协议，于是联盟法外开恩，在2005版CBA中允许每支球队特赦一名球员，以减轻奢侈税压力。这个条款只在2005年的当年有效，过期作废。
让人哭笑不得的是，正是阿兰-休斯顿的合同给予了纽约尼克斯推动联盟出台相关条款的动力，但等到阿兰-休斯顿条款真的出台后，尼克斯却并没有选择特赦昔日的中投王，而是特赦了杰罗姆-威廉姆斯——还有人对他有印象吗？就是那个在多伦多为卡特兢兢业业当马弁的极品蓝领，绰号“垃圾狗”。
所以，把这个特赦条款命名为“阿兰-休斯顿条款”，其实是一个误会，不排除其中有纽约记者恶搞讥谑的意思。阿兰-休斯顿于条款出台的那年因伤退役，此后还曾以这个条款给自己带来声誉伤害为由而与有关方面对簿公堂。
那一年享受过阿兰-休斯顿条款的球队并不少，其中就包括我们熟悉的休斯敦火箭。当时道森老爷子在朱万-霍华德和克拉伦斯-威瑟斯庞之间举棋不定，最终还是选择了“勺子”威瑟斯庞作为特赦对象。好消息是：下一个赛季火箭伤兵满营，霍二叔俨然成了可倚靠的中流砥柱；坏消息是：正是因为霍二叔恪尽职守，火箭多赢了那么一两场，于是与布兰顿-罗伊失之交臂。。。。。。
前面说了，阿里纳斯本人并没有享受过2005年出台的“阿里纳斯条款”。那年他正是联盟当红炸子鸡，当然也不可能被球队用“阿兰-休斯顿条款”特赦。然而，到了2011年12月，他却成了享受新的“特赦条款”的联盟第一人。世事之无常，莫此为甚。
【疏注】严格来说，“阿兰-休斯顿条款”与眼下我们熟知的“特赦条款”虽有渊源，但并不是一码事。前者是前世，后者是今生。他们的区别在于：
阿兰-休斯顿条款只在2005年那一年有效，之后即取消。而如今的特赦条款有效期从2011年新版出台，一直持续到2016年。
在这里，顺便说说关于新版特赦条款：
1、特赦仅限于2011年以前签下的合同。曾经有湖人球迷希望球队特赦2012年签下的纳什，这是不现实的。要想放弃纳什，只能通过买断，同时延期三年支付他最后一年的薪水，这样可以最大限度地腾出空间。
2、特赦权每支球队只能使用一次。湖人已经特赦慈世平、火箭已经特赦斯科拉、纽约已经特赦比卢普斯，都无权再特赦球员。目前比较看好会使用特赦权的，是芝加哥公牛，他们有可能特赦布泽尔腾空间——十年前布泽尔为高薪而不惜毁诺，十年后落到被球队特赦的地步，天道循环，报应不爽。信哉！
3、被交易后球员会失去特赦资格。火区个别较为偏激的球迷，提出将林书豪交易到其他球队后再特赦掉，必要性且不论，这显然是不符合规则的。
4、特赦球员在原合同到期之前不能回到特赦他的球队。火箭特赦的斯科拉原合同2015年才到期，在此之前是不可能回到火箭的。
5、特赦和买断一样，其实都是一种特殊形式的裁退。但与裁退/买断大多数情况下仍需占用空间不同，特赦球员是不占用薪金空间的，但可以用于填充球队最低工资线（俗称“穷逼线”）。

三、球队总薪水和薪水空间
　　第一部分提到的工资帽和奢侈税，都是为了限定球队总薪水而存在的概念，那么球队总薪水都包含哪些部分呢？首先能够想到的，球队大名单上所有球员的工资，包括激活和非激活的，以及他们的签约花红，肯定都算。
　　其余的还有：赛季中期得到的球员，他的赛季总薪水全部算入工资总额中；买断球员的工资按照相关规定分摊入球队总额中；退役球员仍需要支付的工资；相关惩罚所占据的工资空间；已经提交但还未正式完成的操作所需要的工资；保留本队自由球员（比如伯德条款或者类似的条款）所需要的工资；向受限制自由球员开出邀请合同所占用的工资；未签约但也未释放的首轮秀所占用的工资；球队大名单低于12人后需要的“未满员工资”；未宣布放弃的中产特例、双年特例等工资等等。
　　这里面，买断球员和退役球员所占用的工资都有比较详细的规定，已经提交但未正式完成的交易或签约，这个容易理解，比如说休赛期火箭用2000万签下了霍华德，当时还没有正式审批通过（比如说正在体检），但也不能再拿这2000万去签约保罗了。向受限制自由球员开出邀请合同的工资同理，在该球员母队选择匹配或者不匹配前，也不能再用这部分空间来签约别的球员了。
　　首轮新秀的工资都是固定的，在签约之前就占据相应的工资额。不过以下特殊情况可以从工资总额内去除：球队和球员在新赛季开始前就签订书面协议，该球员本赛季不加盟该球队；该球员和非NBA球队签订合同，那么在常规赛开始后，该球员工资从总额内去除，但下赛季7月1日也就是休赛期开始后又要回来重新占据空间。
　　未满员工资：当一个球队低于12人的时候（包括合同期内的球员，还保留续约权的自由球员，开出的邀请合同，首轮新秀等等），那么规则就会虚拟一个“未满员”工资，金额相当于新秀底薪合同，比如说11个人，就虚拟1个，10个人就虚拟2个，这都占据球队的工资空间。这一条仅限于休赛期。
　　所以一种极端情况就有了答案，如果一个球队所有人都成了自由球员，那么他们会有全部的薪水空间吗？答案是否定的，因为他们薪水上有着12个虚拟合同。
　　那么，什么是不计算入球队薪水总额中的呢？
　　赛季中期离开球队的球员工资；伤病导致结束篮球生涯的球员的工资；夏季联赛球员的工资；被特赦后的球员的工资；无薪禁赛球员被禁赛的那部分工资的50%不计算入奢侈税，但在计算工资空间的时候仍包含在内，比如说一个年薪1000万的球员禁赛半个赛季，那么禁赛部分的工资就是500万，50%就是250万，这些钱不用交奢侈税，但占据空间。
　　讲明白了球队总薪水，那么薪水空间就很容易理解了。球队总薪水与工资帽的差距，就是薪水空间。比如说工资帽是5000万美元的话，球队计算入总额的薪水是3000万美元，那么他们的工资空间就是2000万美元。这些薪水空间就可以用来签约自由球员了。
工资帽→限制球队做大，维护球队实力平衡


奢侈税→进一步限制球队做大，缴纳奢侈税保证利益均分，维护小市场球队（奢侈税的50%将平分给没有缴奢侈税的球队。）

@吾本少年 @《Er1ck丶默念 @灬世界晚安丶
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我看到那些意淫的帖子根本不会点进去。完全不可能

这个小吧第一次见面，，，

先马后看

看得头晕。。。吧主辛苦了

好多各种说什么交奢侈税或者换球员的跟他解释又说不通

看不懂

撒比，你终于出来了。

太长不看

厉害

这个全