【标题】2008国家公务员考试分数线划定向边远地区倾斜
【媒体】中国新闻网
【链接】http://news.sohu.com/20080118/n254746264.shtml
中新网1月18日电 据人事部官方网站消息，中央机关及其直属机构2008年公务员招考公共科目笔试合格分数线已经划定。人事部公务员管理司负责人在回答记者提问时表示，今年的合格分数线划定向西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
该负责人指出，每年公务员招考报名时，报考上级机关和条件较好地区的考生较多，而报考基层机关和艰苦地区职位的考生人数较少，导致考试合格人数不够，许多职位招不到人，影响了机关工作的正常开展。针对这些情况，今年采取了一系列的鼓励高校毕业生到基层、到艰苦地区去的政策。
该负责人称，在今年的招考方案中，提出对报考这些职位的分数线予以倾斜。同时在制定录用计划时，还明确规定，中央机关县(区)级以下直属机构的职位，应主要招收应届高校毕业生。通过这些措施，一方面鼓励报考者到艰苦地区去，到边远地区去，到基层去；另一方面也满足机关用人急需。
据介绍，从今年基层职位笔试合格人数分布情况看，这些政策是有力的，比如，县(区)级以下职位达到规定面试比例的有2317个，占招考职位总数的92.5%，仅有187个职位需要进行调剂。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
1、西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
3、专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
【媒体】中国新闻网
【链接】http://news.sohu.com/20080118/n254746264.shtml
中新网1月18日电 据人事部官方网站消息，中央机关及其直属机构2008年公务员招考公共科目笔试合格分数线已经划定。人事部公务员管理司负责人在回答记者提问时表示，今年的合格分数线划定向西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
该负责人指出，每年公务员招考报名时，报考上级机关和条件较好地区的考生较多，而报考基层机关和艰苦地区职位的考生人数较少，导致考试合格人数不够，许多职位招不到人，影响了机关工作的正常开展。针对这些情况，今年采取了一系列的鼓励高校毕业生到基层、到艰苦地区去的政策。
该负责人称，在今年的招考方案中，提出对报考这些职位的分数线予以倾斜。同时在制定录用计划时，还明确规定，中央机关县(区)级以下直属机构的职位，应主要招收应届高校毕业生。通过这些措施，一方面鼓励报考者到艰苦地区去，到边远地区去，到基层去；另一方面也满足机关用人急需。
据介绍，从今年基层职位笔试合格人数分布情况看，这些政策是有力的，比如，县(区)级以下职位达到规定面试比例的有2317个，占招考职位总数的92.5%，仅有187个职位需要进行调剂。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
1、西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
3、专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
