岗位要求及职责
1、人力资源专业大专及以上学历；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4、整理、统计员工日常考勤资料； 5、及时更新维护员工人事信息系统； 6、缴纳社会保险； 7、完成上级交给的其它事务性工作。