回复：[紧急求助]万能的奶妈-关于某500强的INSIDE SALES 职位

谢谢楼上的天体筒子

其实，H还有个技术支持的职位，我MS也符合条件

但是是不是同时投2个职位一定会被54啊？

技术支持的话, 偶奉劝你不用做了~~~

外企的HR 制度也是很完善的, 它会把你的档案放在内部

 HR 会先筛一遍,认为你比较符合哪边, 会pass 给哪边的老板

 如果通知你 做 Inside , 基本上是认为你比较适合做sale �

？？？

是这样的吗？

难道不是因为我只投了INSIDE才被通知去面试这个职位的吗？

但是，我将来是想转外部销售或者项目管理的，

这样的话是不是技术支持（其实看工作描述比较象项目支持）更好一些？

嘻嘻嘻, 具体的情况偶就不是很清楚�

技术支持, 没有浮动工资 ,这个月基本上知道下个月拿多少

 除非你技术特别强, 做咨询, 那可非常有前�

一般外企, 会支持你内部换部门

 如果这个部门不符合你的发展了, 如果你跟老板搞得不错, 如果你心仪的部门招你, 应该是可以工作一段时间, transfer 去别的部门的

外部销售, 也有不同的, 有纯粹谈判型的, 也有技术型的支持

 定位不同, 效果也不�

坦白的说, 做销售 比做 技术支持赚钱

 除非你做 项目管理,PM , manager 级别又不同了

很多细节的东西, 坦白的说, 我也不知道

 我只是尽可能告诉你 我知道的, 我感受到的而已

高端技术支持,比一般销售赚钱

 Top sale 又比较能赚钱

 一般销售 比 一般技术支持 赚钱

 走得越高越赚钱,-- ^_^, 基本上就这样

坦白滴说，偶觉得61 TT 很像 HR ，哈�

感谢楼里的所有天体筒子

鞠躬

跳槽成功了俺会多买大白菜庆祝�

至于去,与 不去, 关键在你自己决定

 回到工资上, 其实你可以根据你以前的工资 full pay 多少( 平均每个月) 然后再加你觉得合理的情况,提出来

 但是,再次强调,不是你开多少,它就给多少的

 你开少了, 基本上给你你开的; 你开多了,不可能给你多余的

坦白滴说，偶觉得61 TT 很像 HR ，哈哈 
 
 
 作者： 58.33.204.* 2008-4-15 20:51 　 回复此发言 

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 哈哈,偶滴发展方向, 大概 8年抗战后, 也许有可�