直接问，为什么新开的比我工资还高，难道专一不被重视么

用刀架在老板脖子上

今年刚涨

企业就是这样残酷，价值跟实力等比的。几年不涨的话，证明在公司里你可有可无

最基本三月八月晋级就会涨

我都3年没涨了，还是实习转正的工资

我都2个月没涨了。

什么工作？

同学在他们公司～员工已经到顶了～除了老板股东就是他了～～说辞就辞

把工资定在1500，随便找份工作就能搞定；
把工资定在2500，端正下态度也能得到；
把工资定在3000—6000，就必须努力去获取；
如果你把它定在1万、10万....甚至于更高，那么就请不要带着情绪去工作，而是不惜代价去努力、竭尽全力去证明自己的价值！
不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运！
明天的你会感激今天用心工作的自己。
＿＿致所有有梦想的人！2015加油！！！

我也是，好歹也是一个管理层，每个月拿的工资就三千多，那些新来的好歹也有两千多...

楼主公司要人嘛

看到老板，你可以这么说:老板，看了你两年啦，好像长坏了！接下来，自己发挥了

直接点，就当开玩笑说

楼下的楼下会告诉你。