咨询团队激情减退的原因

1、技能：学习跟不上，肚子里墨水不够，信心受挫。2、心态：坐吃老本，小富即安。3、产品：找不到优势，质疑公司能力。4、激励机制：馅饼画 的太大够不着，或者太小看不起眼。5、管理：反馈的工作困难或客户问题得不到改善，无人答疑解惑。6、自身：没想好要做好咨询，看不起咨询工作，看不到希望。