6、招聘面试
没当过HR,但是也是从被HR面试过来的,也认识不少HR,简单说说各位同学要进三局的要求:
1、成绩
成绩不是决定性因素,但是是很重要的因素,大学的主干课程不要挂科,或者说挂科了之后学校给的成绩单要能改成60分,不然都是同班同学竞争,直接就被HR收简历时候筛除掉 了,CET4同理,要有这个证,没有的话除非其他方面很优秀,校级优秀三好学生+主干课90+以上才有机会进来。如果大学里因为成绩不是很理想,还有一个弥补的办法,建议找个施工单位实习,然后写一篇针对性强的实习报告,写出深度,对某些基层出身的领导这样比较能赚回印象分,增加收到OFFER的几率。
2、着装
面试的除了HR,一般还会有公司的副总一级领导,领导看人都是很有深度的,他不希望自己的公司以后都是一帮无组织无纪律的闲人,所以着装干净,整洁,大方,不要搞个皇马10号球衣就来投简历,三局不是广州恒大。
3、谈吐问答
三局是中央企业,额,也就是说所有的薪酬体系都是固定的,不会因为某一个人而上浮,也不会因为某一个人而节省,所以一味的问多少工资反而给领导留下不好的印象,工资该多少就到多少,不需要多问,HR或者领导交流时,不卑不亢,说话有理有节,特别特别重要一点,
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
重要的事情说三遍!!!
4、时间
永远记住机会只有一次,严格遵守招聘时间,一旦睡过头了,机会就永远错过了。
PS:三局对身高其实也有隐形要求,哈哈,这个是硬伤,没法解决,呵呵不多说了。
最后祝各位学弟学妹一切顺利!
没当过HR,但是也是从被HR面试过来的,也认识不少HR,简单说说各位同学要进三局的要求:
1、成绩
成绩不是决定性因素,但是是很重要的因素,大学的主干课程不要挂科,或者说挂科了之后学校给的成绩单要能改成60分,不然都是同班同学竞争,直接就被HR收简历时候筛除掉 了,CET4同理,要有这个证,没有的话除非其他方面很优秀,校级优秀三好学生+主干课90+以上才有机会进来。如果大学里因为成绩不是很理想,还有一个弥补的办法,建议找个施工单位实习,然后写一篇针对性强的实习报告,写出深度,对某些基层出身的领导这样比较能赚回印象分,增加收到OFFER的几率。
2、着装
面试的除了HR,一般还会有公司的副总一级领导,领导看人都是很有深度的,他不希望自己的公司以后都是一帮无组织无纪律的闲人,所以着装干净,整洁,大方,不要搞个皇马10号球衣就来投简历,三局不是广州恒大。
3、谈吐问答
三局是中央企业,额,也就是说所有的薪酬体系都是固定的,不会因为某一个人而上浮,也不会因为某一个人而节省,所以一味的问多少工资反而给领导留下不好的印象,工资该多少就到多少,不需要多问,HR或者领导交流时,不卑不亢,说话有理有节,特别特别重要一点,
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
重要的事情说三遍!!!
4、时间
永远记住机会只有一次,严格遵守招聘时间,一旦睡过头了,机会就永远错过了。
PS:三局对身高其实也有隐形要求,哈哈,这个是硬伤,没法解决,呵呵不多说了。
最后祝各位学弟学妹一切顺利!