这是在最近的环工学院消防工程校友奖学金的颁奖典礼上，应学校有关负责同志的邀请，写给大家的一封信，现在贴出来，请大家批评指正。
写给华水消防工程专业同学们的一封信
同学们，
你们好。
我是早你们几年毕业的一个学长，首先向获得专业奖学金的同学表示祝贺，其次，今天我想跟大家讲个故事。
我们公司是一家以路桥建筑港口为主的国有施工企业，2014年招了20多名我校毕业生，半年后，人事科长向我抱怨说，你们学校的毕业生们都不肯吃苦，不到一线去，交办的工作阳奉阴违，根本不在乎自己的工作对相关部门的影响，下面各单位都比较不满意，给人事科的工作造成了诸多麻烦，人事科长表示，以后是不敢再招我们学校的应届生了。
我想说的是态度。
在工作岗位上，最基本的职业道德底线，通俗地说，应该是拿人钱财，替人消灾；拿一份工资，就应该尽心把自己的本职工作做好。刚毕业的一两年内，企业安排的工作，一般并不需要你费尽心机，殚精竭虑，只要你用心，勤快，只要你态度端正，一心一意扑在工作上，就能把事情办好。我听到很多单位的负责同志反映，有的大学生对于工作，只是应付差事，心态上还是觉得自己是学生，工作好像是大学时代社团，学生会，团委的事情，做好做不好谁也不能把你怎么样。有不少新来的大学生，一天到晚在玩手机、玩电脑，领导安排的工作，马马虎虎应付一下，同事要的资料，随随便便写一写，合作部门要的数据，能拖则拖，实在拖不了了，说句“你弄一下不就好了”，还埋怨别人一直催着他要资料。这就是典型的工作态度问题。
工作态度的问题，追至学校，就是学习态度的问题。学习态度不端正，到了工作岗位，已经成了习惯，改不过来。现在大学上课，一年级的时候，大多数同学还能按时上课，好好学习天天向上，到了二年级，情况就有变化，逐渐开始逃课，并且以各种理由安慰自己，上课的同学也有不少并没有把精力放在课程上。这样的习惯一旦养成，就很难改过来，导致做什么事情都不认真，都不花心思，结果能让谁满意呢？
参加工作5年以后大家的差距就会出来。从收入上讲，刚毕业的时候都差不多，但是5年以后，高的和低的，月薪能有一万甚至更多的差距。我明白大家想知道我们毕业四五年以后混的怎么样，就我们班级来说，不少同学已经是项目的总工程师，项目经理，或者是部门负责人，不少人已经在郑州、西安甚至上海安了家，除了能力，抗压，机遇等，工作态度是他们能走到这一步的非常关键的因素。
态度，就是人身上的一把锁。态度不端正，你所谓的能力，个人水平，主动性，都发挥不出来；它限制你的成长和成才。态度端正，就是释放你才华的契机，你的能动性发挥的好，学习，工作就会做的好，最后的结果和成绩也一样不会太差。
最后，祝大家学业有成，开心快乐。