硅谷（Silicon Valley），一个所有IT人才梦寐以求的地方。这里拥有全世界最具生机和活力的初创市场，这里引领着全球技术和商业的创新，这里崇尚竞争、平等开放。
在这里工作的人不仅有着改变世界的梦想，他们更知道接近自己梦想的方式。今天，我们就来看看，这些在硅谷工作的人都给了我们哪些建议。
1
Never complain
不要抱怨
不要以为工作可以绝对平均地分配，如果你要处理的文件更多，那就去完成它。做的事情越多，就代表你对公司的贡献越大，这会使你更有归属感，从而更把公司的得失放在心上，这会形成一个良性的循环。
"Due to my current experience, I've never seen a business relationship based on absolute fairness. It turns out that there is always someone cares about the business more than the others, and it has a small chance to change even when the time flies. If you happen to be that person, take your role with passion instead of complaining."
—— Alex Parr (a designer in Silicon Valley)
“在我有限的经验里，我从没遇到过一个真正平等的合作关系。最终，总会有一个人比其他人更在意公司。这也许会随着时间的推移而发生变化，但是可能性不大。如果你就是那个更在意公司的人，请停止抱怨，满怀热情地去工作吧。”
—— 艾利克斯·帕尔（一名在硅谷工作的设计师）
2
Overpower your procrastination
解决你的拖延症
所谓的拖延症，其实归根结底就是懒惰。它最大的思想毒瘤在于“先放一下，待会再行动”，于是今天拖明天，明天拖后天……
对拖延症的人来说，迈出第一步总是那么艰难和沉重。
但如果你连你的拖延症都解决不了，还谈什么事业发展？只有提前完成本职工作，你才有时间去进修或者去做份外的工作，从而得到提升。
给自己制定一个时间计划表，告诉自己这项任务要在你自己规定的时间内完成。约束会是治疗拖延症的一个不错的方式。
"Speed and passion are the keys. Getting things done as fast as you can values more than anything else."
—— Andy Micone (Consultant in TechCast Global)
“速度和动力决定一切。尽快完成工作比其他什么都重要。”
—— 安迪·麦肯尼（TechCast Global顾问）
3
Don't become a greedy business man
不要成为一个满身铜臭味的商人
每个人的起点不同，人生机遇不同，所处的环境也不同。所以，每个人赚钱的目的和对待钱的态度也都不尽相同。
在硅谷工作的机械发明工程家卡曼院长（Dean Karmen）为了帮助残障人士，经过潜心研究，制造出了几乎能够完美适配人体的假肢以及能让残障人士上下楼梯的智能轮椅，并且，他还创立了相关的研究中心。他的这项工作既回馈了社会又让自己的事业得到了发展。
钱很重要，但也有比钱更重要的东西。多站在造福社会的角度，会让你和你的整个公司都更有干劲，毕竟谁都希望自己的工作是有意义的。
"One of the major unwritten rules in Silicon Valley is that you should plan your blueprint in terms of its benefits to society instead of making money. If you sell medical equipments, for example, on the East Coast you might say 'We find bargains on medical equipments which carry the highest resale value.' But in Silicon Valley you should say 'We find some neglected equipments that can benefit a number of sick people if we put them in use.'"
—— Dean Karmen
(a mechanical invention engineer in Silicon Valley)
“在硅谷有一项重要的不成文规定，你的规划蓝图要从为社会造福的角度出发，而不是赚钱。例如，如果你从事医疗设备销售，在东海岸地区你也许会说‘我们发现医疗设备有利可图，转售医疗设备可以赚取巨额利润。’而在硅谷你应该说‘我们发现了一些被人们忽略的医疗设备，并将这些设备投放到了合适的地方，让它们可以为最多的患者服务。’”
—— 卡曼院长（一名在硅谷工作的机械发明工程家）
4
Execution values more than creativity
执行比创意更重要
创意就好比你脑袋里各种各样的想法，它的最终价值是建立在执行的基础之上的。再好的创意都需要一个更有效率的执行才能最终实现。
对于一个组织来说，执行是长期战略一步步落到实处的关键所在。当既定的创意和目标确定后，这时，执行就变得尤为重要。
"All the good ideas will be copied at least by 3 companies within 18 months. But do remember that world-class execution is pretty rare, and most teams will screw up somehow. Of course, you are included, too."
—— Adam Sah
(participated in the founding of 6 startups)
“任何好的创意都可能会在18个月内被3家公司抄袭。但是请记住，真正世界级的执行是相当少的，大多数团队都会在某些程度上把事情搞砸。当然，你也一样。”
—— 亚当·沙赫（曾参与创办6家初创公司）
5
A good company has lower turnover
能留住人的公司才是好公司
美国管理学会的一项调查显示，替换一名普通雇员的成本至少相当于其全年工资收入的30％；对技能紧缺的岗位来说，替换一名雇员的成本要相当于其全年工资收入的1.5倍；而对于高端人才来说，他们的成长和发展更是难以估计的。
人才永远是公司最宝贵的财富。企业都懂得人才流失对企业造成的损失是无法估计的。如果你是老板，必须时刻检视自己到底有没有留住员工的资本。
细节决定成败，相信在硅谷工作的成功者们，一定力争在每个细节都做到最好，不放过任何一个可以进步的空间。这也是他们追求梦想的基石。熟练地掌握英语，也是我们在工作中表现出色的基础，来vipabc，来自世界各地的外籍顾问将在你的英语学习道路上，助你一臂之力。
* 以上英文内容来源于外网
所有图片来源于网络
在这里工作的人不仅有着改变世界的梦想，他们更知道接近自己梦想的方式。今天，我们就来看看，这些在硅谷工作的人都给了我们哪些建议。
1
Never complain
不要抱怨
不要以为工作可以绝对平均地分配，如果你要处理的文件更多，那就去完成它。做的事情越多，就代表你对公司的贡献越大，这会使你更有归属感，从而更把公司的得失放在心上，这会形成一个良性的循环。
"Due to my current experience, I've never seen a business relationship based on absolute fairness. It turns out that there is always someone cares about the business more than the others, and it has a small chance to change even when the time flies. If you happen to be that person, take your role with passion instead of complaining."
—— Alex Parr (a designer in Silicon Valley)
“在我有限的经验里，我从没遇到过一个真正平等的合作关系。最终，总会有一个人比其他人更在意公司。这也许会随着时间的推移而发生变化，但是可能性不大。如果你就是那个更在意公司的人，请停止抱怨，满怀热情地去工作吧。”
—— 艾利克斯·帕尔（一名在硅谷工作的设计师）
2
Overpower your procrastination
解决你的拖延症
所谓的拖延症，其实归根结底就是懒惰。它最大的思想毒瘤在于“先放一下，待会再行动”，于是今天拖明天，明天拖后天……
对拖延症的人来说，迈出第一步总是那么艰难和沉重。
但如果你连你的拖延症都解决不了，还谈什么事业发展？只有提前完成本职工作，你才有时间去进修或者去做份外的工作，从而得到提升。
给自己制定一个时间计划表，告诉自己这项任务要在你自己规定的时间内完成。约束会是治疗拖延症的一个不错的方式。
"Speed and passion are the keys. Getting things done as fast as you can values more than anything else."
—— Andy Micone (Consultant in TechCast Global)
“速度和动力决定一切。尽快完成工作比其他什么都重要。”
—— 安迪·麦肯尼（TechCast Global顾问）
3
Don't become a greedy business man
不要成为一个满身铜臭味的商人
每个人的起点不同，人生机遇不同，所处的环境也不同。所以，每个人赚钱的目的和对待钱的态度也都不尽相同。
在硅谷工作的机械发明工程家卡曼院长（Dean Karmen）为了帮助残障人士，经过潜心研究，制造出了几乎能够完美适配人体的假肢以及能让残障人士上下楼梯的智能轮椅，并且，他还创立了相关的研究中心。他的这项工作既回馈了社会又让自己的事业得到了发展。
钱很重要，但也有比钱更重要的东西。多站在造福社会的角度，会让你和你的整个公司都更有干劲，毕竟谁都希望自己的工作是有意义的。
"One of the major unwritten rules in Silicon Valley is that you should plan your blueprint in terms of its benefits to society instead of making money. If you sell medical equipments, for example, on the East Coast you might say 'We find bargains on medical equipments which carry the highest resale value.' But in Silicon Valley you should say 'We find some neglected equipments that can benefit a number of sick people if we put them in use.'"
—— Dean Karmen
(a mechanical invention engineer in Silicon Valley)
“在硅谷有一项重要的不成文规定，你的规划蓝图要从为社会造福的角度出发，而不是赚钱。例如，如果你从事医疗设备销售，在东海岸地区你也许会说‘我们发现医疗设备有利可图，转售医疗设备可以赚取巨额利润。’而在硅谷你应该说‘我们发现了一些被人们忽略的医疗设备，并将这些设备投放到了合适的地方，让它们可以为最多的患者服务。’”
—— 卡曼院长（一名在硅谷工作的机械发明工程家）
4
Execution values more than creativity
执行比创意更重要
创意就好比你脑袋里各种各样的想法，它的最终价值是建立在执行的基础之上的。再好的创意都需要一个更有效率的执行才能最终实现。
对于一个组织来说，执行是长期战略一步步落到实处的关键所在。当既定的创意和目标确定后，这时，执行就变得尤为重要。
"All the good ideas will be copied at least by 3 companies within 18 months. But do remember that world-class execution is pretty rare, and most teams will screw up somehow. Of course, you are included, too."
—— Adam Sah
(participated in the founding of 6 startups)
“任何好的创意都可能会在18个月内被3家公司抄袭。但是请记住，真正世界级的执行是相当少的，大多数团队都会在某些程度上把事情搞砸。当然，你也一样。”
—— 亚当·沙赫（曾参与创办6家初创公司）
5
A good company has lower turnover
能留住人的公司才是好公司
美国管理学会的一项调查显示，替换一名普通雇员的成本至少相当于其全年工资收入的30％；对技能紧缺的岗位来说，替换一名雇员的成本要相当于其全年工资收入的1.5倍；而对于高端人才来说，他们的成长和发展更是难以估计的。
人才永远是公司最宝贵的财富。企业都懂得人才流失对企业造成的损失是无法估计的。如果你是老板，必须时刻检视自己到底有没有留住员工的资本。
细节决定成败，相信在硅谷工作的成功者们，一定力争在每个细节都做到最好，不放过任何一个可以进步的空间。这也是他们追求梦想的基石。熟练地掌握英语，也是我们在工作中表现出色的基础，来vipabc，来自世界各地的外籍顾问将在你的英语学习道路上，助你一臂之力。
* 以上英文内容来源于外网
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