我公司没有和我签署相关的劳动合同,也没有帮我缴纳社保，因为当初我不熟悉劳动法关于公司帮员工缴纳社保这块。我们公司是自愿原则缴纳社保，如果你要求公司帮缴纳社保,工资就低。所以我没有要求公司缴纳社保,但由于现在公司业绩差,我打算辞职,2月4号写了辞职信交给领导,说了25号正式离职,现在领导没招人回来,要求我做到招到人接手岗位。我该听领导的么？还是25号不管领导有没有找到人接班照样辞职?