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劳动 贷款 欠款 合同纠纷 专业律师为您解答

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劳动争议仲裁委处理以下六类案件:
1.因确认劳动关系发生的争议;
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6.法律、法规规定的其他劳动争议。


来自Android客户端1楼2017-03-16 15:18回复
    欢迎各位前来咨询


    来自Android客户端2楼2017-03-16 15:19
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      2025-08-07 14:40:02
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      楼主。我今年19岁在校高三学生。四月底可以正式上班,月薪2000左右。贷了一个6000元十二期的款。但是第一次没什么经验,而且是qq填报信心,真的不放心,楼主可以加下q775523588真心希望楼主可以帮忙


      来自Android客户端3楼2017-03-20 11:02
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        这是合同让我彩印



        来自Android客户端4楼2017-03-20 11:29
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          我上班过了试用期,然后因为身体不舒服要辞职,厂里面不批,如果我强制辞职辞快工,工厂会扣工资60%,这样合法吗?


          IP属地:四川来自Android客户端7楼2021-08-12 17:23
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            收到莫车企offer,辞去原来工作,奔赴几千公里,去外地办理入职,结果企业因我体检不合格拒绝录用。不是重大疾病也没有传染病,三年前锁骨骨折,体内有钛合金固定,已经恢复,干什么都不影响,企业以此理由拒绝录用,之前各种调查我也是如实填写,也没有跟我提及这项要求,以及下发相关文件,之前入职前两家汽车企业都没有问题。请问各位前辈,我种情况我如何维护自己的利益。谢谢各位前辈,指点一下迷津。


            IP属地:新疆来自iPhone客户端8楼2022-08-31 12:11
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