正确答案：B.不对
　　解析：根据本市最低工资的相关规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：1.个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；2.延长法定工作时间的工资；3.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；4.伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。因此，高温津贴不能包含在最低工资的计算项目内。将高温津贴计入最低工资，实际上是一种“暗扣”劳动者法定最低工资收入的做法，应当予以制止。
　　今年4月1日起，本市月最低工资标准调整为2300元。案例中，小吴与公司约定的工资为每月2400元，其中包括200元的高温津贴，扣除这200元之后，小吴到手的工资只有2200元，没有达到2300元的月最低工资标准。