不要沉惹，啾咪。

完了，你被签了卖身契，要被qj起来做🐶奴了

应该是两年的条约吧 提前一个月离职就行了

合同不是两份？

先让你当一年实习生，工作2k。
在转正3k磨你一年。
好了，你可以走了。

看有没有试用期，有没有培训之类的。有试用期期内人家开你不违约，期外开你有补偿。两年内你离职如果有培训或违约条款你要交违约金。

都不知道你这合同的内容，自己也不看，你真当我们是淋淋裙下的仙子啊，什么都知道

工作合同大部分是签两年吧。但是离职只要提前一个月就可以了。除非你是公司高管，这个限制才有用我反正没做满，提前一个月离职的

不用担心赔款问题 不违反以下两条签了合同也不需要赔款的
第二十二条 (被981篇案例引用)
【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 (被91篇案例引用)
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 (被133篇案例引用)
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 (被1618篇案例引用)
【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 (被45篇案例引用)
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 (被162篇案例引用)

山里出来的吗，工资要求这么低

惹

这是劳务合同，不是卖身契

解解可以发下作品吗，我也想去学美工，但是ps ai都是会基础的而已惹