北京积分落户百分调查：1:北京首次积分落户政策于2018.4.16正式启动申报工作，大家纷纷按照手册填报一边计算着自己的分数，因为是首次，难免手忙脚乱，看不懂细则的，因为社保卡住的，因为房产证下来晚了积分吃亏的...很多人茶饭不思，无心工作，尤其是积分不高不低、可上可下的。一时间，大家纷纷涌向贴吧、QQ群、微信群等社区进行交流、求助、比对分数。本人对几个热门的社交媒体进行了十几天的追踪调查，现在把积分情况以及一些预测与大家分享。 2:北京积分落户的分数分为四大块：社保、居住、学历、年龄，硬性指标是要求11-17年这七年有连续社保，也就是说，如果不是11年毕业的大学生，这次是没有资格的。这七年间你的社保如果断缴过，必须在2017.12.31日之前已经补缴，而且不能超过5次。因为2012年是第一年非京籍员工缴纳生育险，很多公司第一个月没有缴纳，而且没有补，导致许多人本年度没有申报资格，需要2018年之内补缴，下一年度进行申报。还有人遇到的问题是房产证下来的比较晚，新房都入住两年了，房产证才下来。但是政策规定自住积分从发房本日期算起所以，即使你没拿到房本的那两年即使住进了自己的房子，也按租房算，一年少0.5分。学历，本科和研究生都需要双本，也就是毕业证和学位证。早些年毕业的大学生，需要到专门的机构进行认证才能申报积分落户，这两个机构大发了一笔横财，但是没有办法，孰轻孰重一目了然。年龄不超过45岁，就能加20分，理论上说40+的年龄积分是最占便宜的，因为社保年限长，当然，人家为首都做贡献时间也长。 3:大家对积分规则非常清楚，我就不一一说了。现在说说我追踪到的分数情况。目前比较活跃的就是百度贴吧北京积分落户吧和两三个QQ群。有人发起过投票，投自己的积分，基本分布呈枣核状，100以上和60以下最少，70-80和80-90最多，60-70与90-100次之。这与我调查到的分数情况比较接近。十几天来，我在贴吧查实了7、8个过百分的同学，后来又在qq上找到了几位，惊奇的发现，既然这些人大部分是重合的，看来大家也是到处打探情况，也说明了过百分的人还是比较少。 4:贴吧加上QQ群大概一共发现了十来位过百分的朋友，我想了解一下都是哪些行业的代表人物，于是建了一个百分群，大部分都拉了进来，经过大家坦诚交流，把一些情况分享一下。（1）都是39-45的年龄，本科，社保累计15年以上，工作非常稳定。（2）分数从101-107，没有过110的。（3）从行业上分析一下，有几位是互联网、高新技术企业的，有纳税乃至高新、高管加分项，有一位是会计师行业，18年社保一个月不漏，本科，没有任何加分项，积分达到了105，我认为这几乎是不加分的极限了，因为2000年以前交社保的太少了。还有一位传统行业，也是社保、居住加分很高，17年左右，没有加分项。还有一位国企员工，近20年社保，买房也早，积分也是达到了105以上。几位大咖也都分享了身边同事、朋友的积分情况，只有两位朋友身边有过百分的，有也是寥寥无几，屈指可数，剩余的几位身边一个过百的没有。 5:关于落户名额与分数线的一些猜测。很多人，看到坛子里或者群里不少比自己多的，就觉得很绝望，觉得这么小的范围都这么多高分，放到北京范围内那还不到天上去，于是不负责任的说分数线会110，甚至有的喊出了120的分数线。实际他们没有任何根据，也没有研究过，只是说了一个看起来很高的分数。通过这十几天对高分的调查，我觉得过百分确实还是挺难的。（1）高学历不等于高分，理论上讲，高学历当然分高，博士比本科多了22分，需要社保+住房大约6年去填补，也就是说，能比得上2000年本科积分的需要2006的博士或者2003的硕士，但是，这个时期的硕士博士都落户了啊，没有落的凤毛麟角。而，研究生不那么容易落户是在2010以后，但是这个时期的研究生分数拼不过早期的本科生。（2）BAT没有大量的高分，许多人有个误区，认为以bat为代表的互联网企业员工收入高，可能会有纳税的6分加分项，认为他们分数高，其实并不然，互联网企业员工极为年轻，换工作也频繁，分数根本不高，过40岁的员工很少。以阿里为例，北京1万多员工，大量非京籍的，知道的过百分的也就一两个。可想而知，这类新兴互联网企业并不是高分聚集地。（3）神秘的华为和央企员工，这是我这段时间接触比较少的，央企就是中铁中建这类企业，不清楚他们到底囤积了多少2000左右的没有落户的本科毕业生。