美团外卖小哥是否存在劳动关系？
劳动关系杂苑2018-05-17
作者大神
一辆摩托车、一个保温箱、一部手机……这就是一名外卖送餐员的装备。他们忙碌的身影穿梭在大街小巷，默默地为大众提供送餐服务，成为城市中一道独特的风景线。
“美团骑手”是什么？
美团外卖小哥实称“美团骑手”， “美团骑手工作所用的电动车为自己所有，工作服、头盔、送餐箱由自己网上所购，均有美团外卖的标识；工作由美团平台为其派单，接单后从事餐饮配送，每单报酬为5元；工作需要按配送量进行考核。
在多劳多得高薪“光环”的背后，“美团骑手”却面临着负荷强、罚款重、安全无保障等生存现状，这不得不引发对“美团骑手”劳动关系当中地位的考虑。
美团外卖是如何运营
“美团骑手”是否存在劳动关系必须要查清美团外卖是如何运营。美团外卖是一家餐饮外卖O2O平台，该平台入驻某地时，会与当地乙方公司建立合作关系，并与该公司签订《美团外卖配送服务协议》，协议约定由乙方负责协议约定的配送区域内美团外卖订单配送的运营工作，具体包括：1、对约定配送区域内提供配送服务；2、按照甲方要求的标准及配套设施，组建专门配送团队；3、对因配送原因产生的用户投诉进行处理。甲方依据协议约定向乙方支付配送服务费及乙方垫付的款项，甲方为乙方提供进行配送服务所需的系统，为乙方开通系统账户等。简而言之，美团外卖委托乙方公司进行美团外卖配送服务，乙方公司组建专门配送团队。
美团骑手”有劳动关系
其一、乙方公司为美团外卖的加盟商，美团骑手负责乙方公司与美团外卖所约定的配送区域内的美团外卖订单配送，从事的劳动为乙方的业务范围；
其二，乙方公司对美团骑手工装是否整齐、送餐箱是否卫生等进行检查，并提醒安全注意义务，同时还需要对其的配送服务质量进行考核，即双方之间存在着管理与被管理的关系，符合劳动关系的人身属性典型特征；
其三，乙方公司根据美团骑手配送的订单数量向其发放报酬。
综上所述
“美团骑手”符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）成立劳动关系的构成
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