看你公司的人员梯队，金字塔最佳，从这入手减少不必要的薪资；做必要的调查，员工心态，员工生活状况，员工工作积极性，员工工作效率；做市场分析，全面分析外忧内患，所在行业、地区的竞争对手是否比你们强，做针对性研究。