购物卡不同用途的账务处理办法

购物卡作为员工福利的账务处理
购物卡可以作为员工福利在节假日时发给员工，我们都知道如果批量购入购物卡商场一般会给与一定的优惠，那么财务人是应该以实际金额入账，还是卡面金额入账呢？发给员工的购物课又该如歌进行账务处理呢？那么，楼主就以案例为大家讲解一下吧。
【案例1】
年关将至，小王公司购买了30张面值3 000元的购物卡作为员工福利，由于购买数量大，商场给予7.5折的优惠，因此购买购物卡花费67 500元。则，编制会计分录如下：
计提
借：其他应收款——购物卡 67 500
贷：银行存款 67 500
发放时
借：应付职工薪酬——福利费 67 500
贷：其他应收款——购物卡 67 500

作其他用途购物卡的账务处理
1．用来购买公司日常办公用品的购物卡
【案例2】
小张公司近期需要购买一批办公用品，向财务申请时，财务人员给予他5 000元购买购物卡，并表示以后这张购物卡都作为办事用品购买。则，编制会计分录如下：
计提
借：其他应收款——购物卡 5 000
贷：银行存款 5 000
确定用于购买办公用品后
借：管理费用——办公费 5 000
贷：其他应收款——购物卡 5 000

2．赠予公司客户用于应酬
【案例3】
小刘公司购买8 000元购物卡赠予客户作为新年礼物。则，编制会计分录如下：
计提
借：其他应收款——购物卡 8 000
贷：银行存款 8 000
赠予时
借：管理费用——业务招待费 8 000
贷：其他应收款——购物卡 8 000

收到购物卡作为员工福利的员工需要纳税么？
根据《国务院 关于修改<中华人民共和国个人所得税法实施条例>的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)的相关规定，公司发放给员工的购物卡属于其他所得，需要以企业收到的凭证所注明的价格并入职工工资薪酬，一并计算个人所得税。
温馨提示：是根据凭证注明价格并入职工工资薪酬，不是卡面金额哦！另外，2019年1月1日开始实施个人所得税新政，财务人计算时请依照新政规定进行处理哦。