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★居转户各途径条件(详解)(小吧主答疑系列5)

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  • 老法师
  • 导师1
    10
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居转户各途径条件(详解)
7年+中级职称(有职称者途径)
1. 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月
2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3. 累积时间7年内前3年社保基数>1倍,后4年社保基数>1.3倍(2014年前社保基数允许存在最低基数,2015年起必须符合上述要求)
4. 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应
5. 取得中级职称(通过考试或评审),并受聘在专业岗位(如聘任表、聘书、岗位说明书)
6. 在本市作出重大贡献并获得相应奖励(市级或以上单位颁发的相关证书,具体解释口径咨询柜台),或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,上述累积时间可以缩短(具体缩短多少咨询各区人才),但同时需符合申报前最近6月社保基数连续≥3倍
7. 在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,上述累积时间可以缩短至5年
8. 事业单位需有进编材料(如事业单位录用人员备案表、事业单位岗位设置首次聘用情况认定书、专技岗位工资核定表等)
9. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
7年+2倍社保(无职称者途径)
1. 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月
2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3. 累积时间7年内前4年社保基数>1倍,后3年连续(注意是连续!)社保基数>2倍(2014年前社保基数允许存在最低基数,2015年起必须符合上述要求)
4. 申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月),均必须连续无中断与补缴(待业也为中断),否则重新计算36月
5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
5年+3倍社保途径(科创岗位)
1. 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月
2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3. 自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍
4. 需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请(如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台)
5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)


  • enjoy一塌糊涂
  • 复核通过
    6
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应该置顶


2025-08-02 23:34:37
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  • kqitjhdxv
  • 审核中
    7
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这个绝对要置顶。真的。太全面了。满满的干货。实料。我九月份十月份。办理。按第一个来途径来。到时有疑问再请教老师。


  • kevinbbcyc
  • 审核中
    7
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就是说,社保大于一倍的要求是从2015年开始。现在申请7+2的人,只要满足2016,2017,2018大于2倍,2019保持大于2倍,2015满足大于1倍,2012和2013对社保基数不作要求。对吗?


  • kevinbbcyc
  • 审核中
    7
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2011年6月,个税起征点从2000调整到3500,当时的政策是说可以合并交税,所以有一个月没有交税,这个有影响吗


  • 贴吧用户_7R4C65U
  • 复核通过
    6
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你好,我两个条件都满足居转户5+3,和人才引进落户,单位都可以配合,请问选择哪一个方式


  • SPSS
  • 预受理
    3
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7年是指居住证七年,还是居住证积分七年?


  • 普通男孩
  • 网审通过
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老法师7+2中第二条三个抬头统一是指只能是一家单位才可以吗?中间要是换工作单位就不可以是这个意思吗?


2025-08-02 23:28:37
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  • 贴吧用户_7R4C65U
  • 复核通过
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老法师,你好,请问哪里能查到历年我自己的社保基数?


  • 贴吧用户_Q8DtDAJ
  • 网审通过
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老法师您好!5年3倍对学历、专业有要求吗???


  • 祥子ZXX520
  • 初审通过
    5
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7年2倍对职业是不是没有限制的?只要满足上面的条件:
. 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月
2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3. 累积时间7年内前4年社保基数>1倍,后3年连续(注意是连续!)社保基数>2倍(2014年前社保基数允许存在最低基数,2015年起必须符合上述要求)
4. 申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月),均必须连续无中断与补缴(待业也为中断),否则重新计算36月
5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)


  • Chuckshui
  • 复核通过
    6
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老法师好,我来来回回折腾大半年,送到市里面两次。后来接到电话,14-16年个税和社保不是同一家公司缴纳,扣除三年,退回。外资在上海成立分公司,按规定要设立社保账户自己缴纳社保,外服公司公司按协议代发工资并缴纳个税,也提供了派遣证和公司间的合同,也没有用。让我早再等三年。。。请问有什么办法解决吗?


  • lyndlee
  • 复核通过
    6
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5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
你们提交资料的时候需要提交工资收入流水么?好像没有这份材料吧


  • 天天向上飞
  • 导师5
    14
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老法师好,以前是持三年办一次的老cw9居住证,后来换新居住证,要求重新办,还要登记半年才能办新证,导致居住证不连续,但社保个税是连续的,走7+2有问题吗?


2025-08-02 23:22:37
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  • lyndlee
  • 复核通过
    6
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2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
老师, 我的劳动合同和个税缴纳单位是一个单位,而社保缴纳单位是实际工作单位的总公司,已经提供了这两个公司之间的档案机读材料,说还需要提供情况说明。请问情况说明是否只要说明这两个公司之间的关系就行了, 还是要详细说明为什么个税缴纳和社保缴纳是不一样的公司?请问有没有情况说明的模板提供一个, 由于已经从原公司离职,所以让原公司提供有难度,计划我先写好情况说明,看能否找人盖到章。


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