职责描述：
1、组建并管理团队，利用公司政策资源快速建立自己的金融团队
2、为公司老客户提供专业的售后服务，跟进并再次开发。
3、为高端客户制定家庭理财规划
4、可为客户提供车险、财产险、贷款、投资、融资等额外金融服务。
任职要求：
1、学历无限
2、年龄：18-45 周岁
3、无犯罪记录，身体健康者
4、沟通能力较强，语言表达能力突出优先考虑
5、较强的晋升欲望，勇于挑战
6、有销售经验优先录取，会有先天优势，引才需市公司面试筛选
福利及其他：
1、薪资构成：保底年收入 15 万+，收入构成：优才专属津贴+团队管理津贴+优才专属晋升奖励+引才专项奖励
2、培训制度：专属的优才培训，引入培训部最佳导师，根据四期八段培训机制培训优才，以及优才表彰，高端峰会+四大俱乐部（管理精英班、创业俱乐部、经理人俱乐部、猎豹营）（最主要我们会有游学培训制度哦）；
3、商业保险：涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
4、年度体检：服务满一年即可享有；
5、工作时间：双休(5*8 小时行政班)+法定假日，时间可自由安排，有弹性。
6、收入稳定：优才入职 3 个月以上，人均收入超过 15000 元；
7、旅游方案：巴厘岛、泰国、韩国、北海道、香港、台湾、北京、上海等；
8、晋升空间：入职后培养分别向主管，部门经理，区域经理，区域总监，高级培训讲师，方向发展。（保险规划师-财务规划师-理财规划师）
9、工作环境：甲级写字楼，珠江新城
10、海量客户：不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。
1、组建并管理团队，利用公司政策资源快速建立自己的金融团队
2、为公司老客户提供专业的售后服务，跟进并再次开发。
3、为高端客户制定家庭理财规划
4、可为客户提供车险、财产险、贷款、投资、融资等额外金融服务。
任职要求：
1、学历无限
2、年龄：18-45 周岁
3、无犯罪记录，身体健康者
4、沟通能力较强，语言表达能力突出优先考虑
5、较强的晋升欲望，勇于挑战
6、有销售经验优先录取，会有先天优势，引才需市公司面试筛选
福利及其他：
1、薪资构成：保底年收入 15 万+，收入构成：优才专属津贴+团队管理津贴+优才专属晋升奖励+引才专项奖励
2、培训制度：专属的优才培训，引入培训部最佳导师，根据四期八段培训机制培训优才，以及优才表彰，高端峰会+四大俱乐部（管理精英班、创业俱乐部、经理人俱乐部、猎豹营）（最主要我们会有游学培训制度哦）；
3、商业保险：涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
4、年度体检：服务满一年即可享有；
5、工作时间：双休(5*8 小时行政班)+法定假日，时间可自由安排，有弹性。
6、收入稳定：优才入职 3 个月以上，人均收入超过 15000 元；
7、旅游方案：巴厘岛、泰国、韩国、北海道、香港、台湾、北京、上海等；
8、晋升空间：入职后培养分别向主管，部门经理，区域经理，区域总监，高级培训讲师，方向发展。（保险规划师-财务规划师-理财规划师）
9、工作环境：甲级写字楼，珠江新城
10、海量客户：不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。
