我国作为14亿人口大国，也是人力资源最丰富的国家，人力资源服务行业蕴含着无限发展空间，这是一个巨大而永不过时的市场。我国各地每个城市都分布着大量自发形成的劳务市场。大多数企业越来越智能化和机械化，引起一波失业潮，还有的企业因为信息闭塞等原因，长期招不到人，面对企业招人难、留人难、用人难，以及农民工讨薪难等问题。市场缺少一个系统专业的人力资源服务机构，不但能收集大量全国各地的招工用工信息，还有一套系统的管理制度来规范和完善人力资源在招人、用人、讨薪等任何问题。在信息更加有价值，让用工的企业和单位，轻松无忧找到适合的员工，帮助求职者以最快的速度找到最适合自己的工作，并无讨薪难的后顾之忧。