#急救##救援##消防#综合最近看过的TVB剧《跳跃生命线》【香港消防处救护员】及东方卫视纪录片《紧急救护120》【上海120】之后,个人有如下看法。
一、全国院前急救人员与车辆配置普遍缺乏,个人认为消防救援队伍可以增加救护职能。或者现有急救中心转变为上海模式的独立的院前急救系统,车辆人员由急救中心管理 ,不归属各医院,在各医院设立急救分站。
纪录片中,医院之间转院的车辆也需要通知120派遣,非紧急转运服务则不必使用120,而是由962120分流。
二、可将急救中心划由应急部门和卫生部门共管,120/119联动制度做好,由应急(消防)部门派车。类似香港消防处管理救护的制度较为可行,弊端是目前需要培训大量人员以及经费划拨问题。
其实,完全可参照香港救护员模式,剧中说:在香港,青年具有高中学历即可在消防和救护学院报考救护员,培训半年结业合格,取得相关资质开始跟车出任务。
话说回来内地方面,在消防员招录时,不妨培训急救技能(招录救护学员)。指挥人员由中国消防救援学院培养。增设救护站或扩建消防站以满足救护车辆停放、救护人员住宿。增设是最佳选择。
综上,如消防部门有此意愿,可以期待一下。如果没有此意愿,可先将各大急救中心按上海的统一指挥、分散布点、就近治疗的原则改革,把院前急救系统独立运作,是现阶段较为可行的方式。
如果各位朋友有其他想法,欢迎留言评论。请友善交流。





一、全国院前急救人员与车辆配置普遍缺乏,个人认为消防救援队伍可以增加救护职能。或者现有急救中心转变为上海模式的独立的院前急救系统,车辆人员由急救中心管理 ,不归属各医院,在各医院设立急救分站。
纪录片中,医院之间转院的车辆也需要通知120派遣,非紧急转运服务则不必使用120,而是由962120分流。
二、可将急救中心划由应急部门和卫生部门共管,120/119联动制度做好,由应急(消防)部门派车。类似香港消防处管理救护的制度较为可行,弊端是目前需要培训大量人员以及经费划拨问题。
其实,完全可参照香港救护员模式,剧中说:在香港,青年具有高中学历即可在消防和救护学院报考救护员,培训半年结业合格,取得相关资质开始跟车出任务。
话说回来内地方面,在消防员招录时,不妨培训急救技能(招录救护学员)。指挥人员由中国消防救援学院培养。增设救护站或扩建消防站以满足救护车辆停放、救护人员住宿。增设是最佳选择。
综上,如消防部门有此意愿,可以期待一下。如果没有此意愿,可先将各大急救中心按上海的统一指挥、分散布点、就近治疗的原则改革,把院前急救系统独立运作,是现阶段较为可行的方式。
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