希望每位辅警兄弟们都看完，没有那么多米和肉，我们一样闪耀光辉，别人看不起这个职业，你自己要给自己加油！
辅警这个工作不仅仅是为了微薄的薪资，更是为了心中那个磨灭不变的维护法纪理想。当薪资和理想不成正比的时候，有人在抱怨，不是因为矫情，是因为心中的那个意念维持不了整个家庭的生活和规劝，吧友们反映工资待遇低，不代表就对工作不负责，有人说是传播负能量，我想问，空闲时间发个贴就表示对工作不负责吗？以下是个人理解，偏差请忽略。
1.辅警是公安工作中不可或缺的队伍，长期以来，工资低，待遇少，福利少，没有加班补助，没有燃油补贴，没有精神文明奖，没有五险一金等等原因制约着这支队伍的发展，使得这支队伍流动性差，吸引不了高端人才等原因使得这支队伍的管理更加雪上加霜，有些意志不坚定的人会选择铤而走险，收黑钱，被吃请等现象也磨灭了整个辅警队伍，甚至公安队伍的整体形象。
2.公安工作白加黑，5+2，随叫随到，不能关机，反应了公安队伍的工作现状，辅警作为辅助力量，往往是许多脏活累活都交给辅警去做，不是挑挑捡捡，不是一位一岗，应当是一职多能，也许只是个别单位和机构。这不是抱怨，只是现状，上级来检查和调研，不要先通知明着来，要暗访才能真正摸清。整个执法程序才能正常化和正规化。
3.这支队伍没有具体法律约束，类同于法院检察院的法警辅助，书记员，如果需要事情，很容易被背锅，因为出事了，总要有人背，弃车保帅的道理大家都懂，因为牺牲辅警的代价最低。
4.2016年以来，结合全国公安辅警舆情舆论的现状，国务院也出台了相应的辅警管理细则，这为今后的辅警工作指明了方向，至今2020年了，各个省份都在努力通过相应的辅警条例，这些法规明确了辅警的招聘，地位，履职薪酬等情况，同时也给现有的辅警打了打气，坚定了些信心，也希望各项条例能够及时出台，落实，让全国辅警不在受苦受累，受委屈，回家的时候再受到冷落。（也不希望官二代，富二代等非辅警身份的人再说辅警传播负能量，因为你不了解一个月一两千能够上养老下养小的现状）
5.作为辅警兄弟们，树立好自己的理想，维护好自身的工作法纪，在辅警岗位上一定能够闪耀光辉，因为我们的党和政府没有忽略我们的这个岗位，没有忘记我们。在维护法纪上与民警携手并肩，共建和谐美好社会。
6.还是那句话，没有米，没有肉，不能影响服务群众的初心。虽然是辅警，我们一样能闪耀光辉。