报名所在省份不查社保,其他报名条件都满足,工作单位看了几天硬是没搞懂,不搞明白不敢报名。我相信与我一样情况的兄弟不在少数,就索性开个贴问个明白。如下:(ABCD分别是公司代号)
A:用人单位,合同关系,非工程类企业;
B:社保代缴,无合同关系,人力资源公司,劳务派遣,人力外包;
C:当地企业,无合同关系,工程施工设计类企业,网上找的公司名称或朋友给的名称;
D:注册企业,无合同关系,工程施工设计类企业,计划GK或喝茶的目标企业;
问题:
1. 一建报名时,以C公司名称填写了报名资料,考试通过拿证后,离职,到D公司上班注册,有没有什么问题?
2. 考试成绩合格公示,若A公司或A公司的同事知道你考一建通过或拿证后,然后举报,成绩是否作废,资格证作废?
3. 考试成绩合格公示,若C公司无意看到知道你以他们公司名称报考一建通过或拿证后,然后举报,成绩是否作废,资格证作废?又或者要求你注册到他们企业?
4. 以上如果都OK,那最后到D公司注册是否需要前C公司配合提供资料?
A:用人单位,合同关系,非工程类企业;
B:社保代缴,无合同关系,人力资源公司,劳务派遣,人力外包;
C:当地企业,无合同关系,工程施工设计类企业,网上找的公司名称或朋友给的名称;
D:注册企业,无合同关系,工程施工设计类企业,计划GK或喝茶的目标企业;
问题:
1. 一建报名时,以C公司名称填写了报名资料,考试通过拿证后,离职,到D公司上班注册,有没有什么问题?
2. 考试成绩合格公示,若A公司或A公司的同事知道你考一建通过或拿证后,然后举报,成绩是否作废,资格证作废?
3. 考试成绩合格公示,若C公司无意看到知道你以他们公司名称报考一建通过或拿证后,然后举报,成绩是否作废,资格证作废?又或者要求你注册到他们企业?
4. 以上如果都OK,那最后到D公司注册是否需要前C公司配合提供资料?













