北京振远护卫中心银行押运员招聘信息，振远成立于1996年5月8日，隶属于北京市公安局直接领导和管理，是我国首家专门从事守押一体的大型国有保安服务企业。中心现有10000余名员工，专业运钞车1500余辆，建有16个配套设施完善的多功能押运基地和一所职业技能培训学校。
一、招聘条件：男性，年龄18―35周岁，净身高1.65米以上，初中以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件： 本人第二代身份证原件（有效期在两个月以上）；需带户口本首页、本人页复印件；
三、劳动合同期限和薪酬待遇：首签合同期为三年，试用期为三个月（包含15到20天岗前培训），试用期工资待遇3800-4000元。试用期之后年月平均工资为4000元-6300元，每月10日前后以工资卡形式转账。五险一金，单位免费提供食宿及服装被褥；另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。
四、应聘人员需提前上报姓名、身份证号码、籍贯等信息，我单位进行比对，比对结果将在24小时内（遇节假日顺延）反馈；其他条件按照招聘简章执行。联系电话：18003794519微信同步
一、招聘条件：男性，年龄18―35周岁，净身高1.65米以上，初中以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件： 本人第二代身份证原件（有效期在两个月以上）；需带户口本首页、本人页复印件；
三、劳动合同期限和薪酬待遇：首签合同期为三年，试用期为三个月（包含15到20天岗前培训），试用期工资待遇3800-4000元。试用期之后年月平均工资为4000元-6300元，每月10日前后以工资卡形式转账。五险一金，单位免费提供食宿及服装被褥；另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。
四、应聘人员需提前上报姓名、身份证号码、籍贯等信息，我单位进行比对，比对结果将在24小时内（遇节假日顺延）反馈；其他条件按照招聘简章执行。联系电话：18003794519微信同步
