上班差不多快一年了，公司表面上各方面都还不错，但是处处透着诡异。

属于创业型公司，还有些国有资本投入，我入职时，公司没有总经理，只有一个远在天边的董事长远程指挥工作，剩下只有行政财务两个部门的人天天喝茶。

虽然没几个人，但公司内部一直在争斗，入职两个月后，股东达成和解，让其中一个股东的人过来当总经理，董事长就不再管事，但是一直捣乱，董事长是另一个股东的人

后面一路混乱下来，人员也渐渐增多，员工已经有四十人左右，但公司迟迟走不上正轨。人员增多，我的工作却一直没有减负，提需求要人来帮忙，一直很难实现，理由就是一些冠冕堂皇的话，例如没有编制，节约开支等。

和总经理似乎混的不错，一直担心这会不会是我的错觉，也总感觉只是我好控制，或者好利用而已，几个股东派下来的人一直争斗中，没什么人真正做事，最后很多问题发生，业绩一直做不出来，总经理也厌倦了的样子，只是因为股东所托没法抽身，还是硬着头皮做着。为了应付其他股东的找茬，最终选择把我放弃，对我进行了处罚。而且在这个问题上，总经理还喜欢谈笑风生，含糊其辞，只是简单说了些安抚我的话

因为适逢春节前，事出突然，我也没来得及找工作，春节后总算是开始找到一些工作了，各方面可能和这边的差不了太多，甚至稍微差了些，我也就有底气，和总经理谈了辞职的事。他现在有些担心我跑路，很多事他圆不了场，所以说了一些话希望我留下来。但感觉最终也是会被他卖掉而已，所以觉得还是得跑路，你们觉得呢？