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对于27单选拔,随便说说几点认识吧

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1、再次深刻的认识到运营对自己的自信,而这一点是建立在这些年他们各种操弄大多数可以成功的基础上的。
2、认识到运营有人情的一面,比如对待一期,对待日奈;也有冷血的一面,比如对待二期,对待三、四期后半。只是运营不是简单的抛弃人,而是将一些人赶去另外的跑道。
3、运营所谓的人情只是对共同创业的一期老人,这还是建立在她们大多已经有事业基础,渐渐都要离去,以后不是负担的基础上。随着老人的毕业,这种人情味会消失的。
4、今时今日,对于大多数成员而言,在乃木坂单曲里没有好位置也没什么,从发表方式越来越简单就可以看出来,运营已经将站位当做一种普通资源看待了。还有很多其他的资源可以去争取。
5、在后疫情时代,面对可能到来的偶像冰河期,未来的棋局比过去的要大要复杂的多。
6、四期的优势是年龄小、身体好、工资低,是成本最低的劳动力。资本的逻辑其实很简单。
7、如果粉丝对于乃木坂的感情是一团火的话,那么运营就是一座冰山。用火的逻辑去感受冰山的想法,太一厢情愿了。


IP属地:河北1楼2021-04-19 07:01回复
    别把运营想的太神太高山仰止仿佛每个决策都深思熟虑 很可能一些脑瘫操作就是几个加龄臭大叔喝酒时一拍屁胡的想法


    IP属地:山东来自iPhone客户端2楼2021-04-19 07:29
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      2025-07-29 14:45:13
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      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      一期除了玛雅都进了,二期毕业了老大缺没多腾出一个位置,在运营眼里一期是开拓疆域的功臣,二期只是用于给新人当陪衬的绿叶。


      IP属地:浙江来自Android客户端3楼2021-04-19 07:31
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        在理,我同意这个说法


        来自Android客户端7楼2021-04-19 09:04
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