前几天，该校公共管理学院的大四女生小高就被强买强卖了一回。她和同学在福州市区的一家小店看中挂在墙上的一款包，老板取下来给她们看，她们表示对质量和颜色不满意。老板不容分说，将包塞到她们手上：“我都已经拿下来了，你们必须买。”她们打算离开，这时旁边的几个妇女上前拉住不让她们走。“我们真的很生气，居然遇到了强买强卖，可是当时店里没有其他顾客，我们两个女生脱不开身，只好妥协了。”记者问小高为何不打电话向工商部门投诉，她面露难色：“我不太相信机构，总觉得这样的事情太小不会被受理，而且处理起来很麻烦。”


一位杨姓同学也有类似的遭遇。“去年暑假我到工厂打工，考虑到时间很短，就没有签合同。本来说好每天工作8个小时，实际上每天都要额外加班四五个小时。然而，老板只给了工资，加班费一分也没有。”小杨说，“我觉得不对头，又不知道该找什么地方反映。”

毕业生在求职过程碰到的烦恼就更多了。一位不愿透露姓名的同学说，自己去一家杂志社应聘，被告知签协议书之前先要缴1万元押金。“如果上班后违约，缴纳违约金合情合理，可现在还没上岗，没有从单位拿一分钱就要先缴一笔巨款？”这位同学后来在网上发现，要求毕业生缴纳上岗押金的单位还不少，但至今没有一家招聘单位因收取了上述费用而受处罚。


恩，要引以为戒啊