1. 推销对社会有什么作用?
答:(1)推销是社会经济平衡、持续发展的重要推动力。推销人员是生产者与消费者之间的“桥梁”或中介。引导、组织产品的生产与销售,促进了社会再生产的不断进行,并满足了人们日益增长的物质文化需要。
(2)推销是促进市场繁荣的重要手段。因为推销人员能够及时发现消费热点,诱发消费者的潜在需求转变为现实需求。促进商品需求量的增加,使生产规模不断扩大,进而促进了市场的繁荣与经济的发展。
(3)推销是实现社会再生产目的的主要形式。推销活动要获得成功,推销人员就要不断地研究和了解人们的需求,给企业提供多方面的信息;同时,推销活动有把企业最新的、适应人们需求的产品介绍给顾客,达到货畅其流,从而实现社会再生产的目的。
(4)推销能够引导和影响社会消费。推销人员在推销商品的同时,也向顾客介绍商品知识、消费知识,传播价值观念及新的消费方式。起到了引导和刺激消费的作用。
2. 创业团队的构建原则包括那些原则?
答:创业团队的构建原则的4原则:
团队是人力资源管理的核心,而人力资源是企业的根本,一个企业要是不能拥有自己优势的核心人力资源,其成功的可能性几乎为“零”。为此,组建一个合适的、具有战斗力的创业团队就是团队首领的当务之急。
(1)合伙人原则。
一般企业都是招员工,而员工都是在做“工作”。但创业团队需要招的是“合伙人”,因为合伙人做的是事业,一个人只有把工作当做事业才有成功的可能,一个企业只有把员工当做“合伙人”才有机会迅速成长,所以,创业团队要先解决价值分配分配障碍,然后去找自己的“合伙人”。
(2)激情原则。
?激情是衡量一个人是否能够成功的基础标准。创业团队一定要选择对项目有高度热情的人加入,并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人,不管其有无专业水平,如果对事业的信心不足,将无法适应创业的需求,而这种消极因素,对创业团队所有成员产生的负面影响可能是致命的。创业初期,整个团队可能需要每天十六个小时在不停的工作,并要求在高负荷的压
力下仍能保持创业的激情。
3. 创业团队中的形成的冲突主要指什么?请简述其含义。
4.迪伯达模式的关键是什么?
5.顾客为什么会有异议?举例说明三种异议的处理方法。
6. 简述爱达公式的主要内容。
7.你认为一个优秀的推销人员应该具备怎样的心态?
8.你怎样使用介绍接近法与其接近?
9.你怎样使用赞美接近法与其接近?
10.你怎样使用好奇接近法与其接近?
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答:(1)推销是社会经济平衡、持续发展的重要推动力。推销人员是生产者与消费者之间的“桥梁”或中介。引导、组织产品的生产与销售,促进了社会再生产的不断进行,并满足了人们日益增长的物质文化需要。
(2)推销是促进市场繁荣的重要手段。因为推销人员能够及时发现消费热点,诱发消费者的潜在需求转变为现实需求。促进商品需求量的增加,使生产规模不断扩大,进而促进了市场的繁荣与经济的发展。
(3)推销是实现社会再生产目的的主要形式。推销活动要获得成功,推销人员就要不断地研究和了解人们的需求,给企业提供多方面的信息;同时,推销活动有把企业最新的、适应人们需求的产品介绍给顾客,达到货畅其流,从而实现社会再生产的目的。
(4)推销能够引导和影响社会消费。推销人员在推销商品的同时,也向顾客介绍商品知识、消费知识,传播价值观念及新的消费方式。起到了引导和刺激消费的作用。
2. 创业团队的构建原则包括那些原则?
答:创业团队的构建原则的4原则:
团队是人力资源管理的核心,而人力资源是企业的根本,一个企业要是不能拥有自己优势的核心人力资源,其成功的可能性几乎为“零”。为此,组建一个合适的、具有战斗力的创业团队就是团队首领的当务之急。
(1)合伙人原则。
一般企业都是招员工,而员工都是在做“工作”。但创业团队需要招的是“合伙人”,因为合伙人做的是事业,一个人只有把工作当做事业才有成功的可能,一个企业只有把员工当做“合伙人”才有机会迅速成长,所以,创业团队要先解决价值分配分配障碍,然后去找自己的“合伙人”。
(2)激情原则。
?激情是衡量一个人是否能够成功的基础标准。创业团队一定要选择对项目有高度热情的人加入,并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人,不管其有无专业水平,如果对事业的信心不足,将无法适应创业的需求,而这种消极因素,对创业团队所有成员产生的负面影响可能是致命的。创业初期,整个团队可能需要每天十六个小时在不停的工作,并要求在高负荷的压
力下仍能保持创业的激情。
3. 创业团队中的形成的冲突主要指什么?请简述其含义。
4.迪伯达模式的关键是什么?
5.顾客为什么会有异议?举例说明三种异议的处理方法。
6. 简述爱达公式的主要内容。
7.你认为一个优秀的推销人员应该具备怎样的心态?
8.你怎样使用介绍接近法与其接近?
9.你怎样使用赞美接近法与其接近?
10.你怎样使用好奇接近法与其接近?
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