大多数加油员工作超时，又无法抗拒，碍于面子、碍于胆小、碍于怕丢失工作。到了真正想拿起法律武器维权时，又因为时间长，无从算起。
假设，有亲朋好友借了你的钱，别人打不打借条，有没有人在旁边见证。有没有承诺利息，有没有承诺还期，你记不记帐？
上班也是一样，你用你付出的劳动时间换取的工资及福利待遇，都是有可依据的法律、相关规定、单位制度来计算的。如果你上了24小时班，别人给你发了12小时工资; 你加班24小时，别人给你只算了8小时; 你加一天班，该拿600多，别人只给了200多，或者你该休的带薪假没有休。这些都是单位欠了你的工资，你得记下来。
正如别人借了你的钱，你不要是你的人情;你要了，别人不还，是别人不守信用。但如果你没有记录，没有凭据，别人又赖帐，难免生出事非，还会制造怨气。
上班也一样，你作好记录，记好帐，不讨要加班费，那是你的忍让便宜了单位，或者是你甘愿奉献，你也会心中有数。但如果你本子上没帐，心里没数，就是想讨要，也拿不出个数字。别人想赖你帐时，百般抵赖，你也没有对策。如果在同一个站当加油员，24小时两班倒，一干到底，还好算，不然就很麻烦。
近期，有的加油员醒悟了，想算一算，讨要自己几十年以来的加班费。先不要说拿证据，自己走过多个加油站，倒过班，当过站长，上过白班，请过假，换过站，没法一段一段回忆起来。这样就很麻烦，不但要找超时的证据，还要找换岗的证据。
所以，我建议加油员自己准备个小本字，放在不易丢失的地方，我家里贵重物品放一起。每当工作岗位变换、工时制变化时、单位放假、个人请假休息时做个记录。
加油员小本子记录什么呢？
一、岗位转换后新到岗位
1、起始时间
2、站名
3、站长
4、同事
5、倒班方式
6、交接班时间
7、工资
8、合同甲方是谁
二、节假日加班
1、节日名称
2、接班、交班时间
三、请假
1、事由
2、时间始末
四、年休假
1、休假时间始末
2、天数
如果上班已数年之久，则应通过回忆，让家人、同事帮忙记忆。最少分段有下面的数据，记录曾经每个站的情况:
1、倒班所在加油站站名
2、站长及同事姓名
3、在该站的起始时间、最后时间
4、倒班方式
5、工资
6、合同甲方是谁
7、有无病、事假
从现在开始记好以后的情况，亡羊补牢，未尝不可。
有了这些数据你就可以计算出，历年累月
被延长工作时间的累计小时数、休息日工作时间小时累计数、国家法定休假日工作时间累计小时数，以及单位依《劳动法》应支付的工资报酬。
有一句话，说得好:
欠人的，总要还的。
好记性，不如烂笔头。你不但要记录好，还且还要尽量收集相关证据。你还要动员同事都做同样的记录，这样，用的时候，可以用做互证。
切记，单位的假考勒，关于上班时间的假记录、说明、证言，千万不要签字确认，一旦签了字，就变成真的，将来会给自己带来麻烦。就相当于搬起石头砸自己脚。
新法释《关于民事诉讼证据的若干规定》已于2020年5月1日起正式施行。《规定》第四条: “一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实既不承认也不否认，经审判人员说明并询问后，其仍然不明确表示肯定或者否定的，视为对该事实的承认。”当你按照自己记录陈述事实时，对方是拿不出证明反驳的，你记录的就是事实。
这篇文章太好了，如果大家都能珍视自己付出的时间，做好记录，随时准备讨还加班费，他们还敢违法延长工作时间吗？
如果觉得我这篇文章好，点个关注，点个在看，发个圈分享给你认识的加油员。这是善事，可以帮人，是积功德的事情，正所谓，送人玫瑰，手有余香。
、
送四个字给大家:天道好还。#2412工作制#
假设，有亲朋好友借了你的钱，别人打不打借条，有没有人在旁边见证。有没有承诺利息，有没有承诺还期，你记不记帐？
上班也是一样，你用你付出的劳动时间换取的工资及福利待遇，都是有可依据的法律、相关规定、单位制度来计算的。如果你上了24小时班，别人给你发了12小时工资; 你加班24小时，别人给你只算了8小时; 你加一天班，该拿600多，别人只给了200多，或者你该休的带薪假没有休。这些都是单位欠了你的工资，你得记下来。
正如别人借了你的钱，你不要是你的人情;你要了，别人不还，是别人不守信用。但如果你没有记录，没有凭据，别人又赖帐，难免生出事非，还会制造怨气。
上班也一样，你作好记录，记好帐，不讨要加班费，那是你的忍让便宜了单位，或者是你甘愿奉献，你也会心中有数。但如果你本子上没帐，心里没数，就是想讨要，也拿不出个数字。别人想赖你帐时，百般抵赖，你也没有对策。如果在同一个站当加油员，24小时两班倒，一干到底，还好算，不然就很麻烦。
近期，有的加油员醒悟了，想算一算，讨要自己几十年以来的加班费。先不要说拿证据，自己走过多个加油站，倒过班，当过站长，上过白班，请过假，换过站，没法一段一段回忆起来。这样就很麻烦，不但要找超时的证据，还要找换岗的证据。
所以，我建议加油员自己准备个小本字，放在不易丢失的地方，我家里贵重物品放一起。每当工作岗位变换、工时制变化时、单位放假、个人请假休息时做个记录。
加油员小本子记录什么呢？
一、岗位转换后新到岗位
1、起始时间
2、站名
3、站长
4、同事
5、倒班方式
6、交接班时间
7、工资
8、合同甲方是谁
二、节假日加班
1、节日名称
2、接班、交班时间
三、请假
1、事由
2、时间始末
四、年休假
1、休假时间始末
2、天数
如果上班已数年之久，则应通过回忆，让家人、同事帮忙记忆。最少分段有下面的数据，记录曾经每个站的情况:
1、倒班所在加油站站名
2、站长及同事姓名
3、在该站的起始时间、最后时间
4、倒班方式
5、工资
6、合同甲方是谁
7、有无病、事假
从现在开始记好以后的情况，亡羊补牢，未尝不可。
有了这些数据你就可以计算出，历年累月
被延长工作时间的累计小时数、休息日工作时间小时累计数、国家法定休假日工作时间累计小时数，以及单位依《劳动法》应支付的工资报酬。
有一句话，说得好:
欠人的，总要还的。
好记性，不如烂笔头。你不但要记录好，还且还要尽量收集相关证据。你还要动员同事都做同样的记录，这样，用的时候，可以用做互证。
切记，单位的假考勒，关于上班时间的假记录、说明、证言，千万不要签字确认，一旦签了字，就变成真的，将来会给自己带来麻烦。就相当于搬起石头砸自己脚。
新法释《关于民事诉讼证据的若干规定》已于2020年5月1日起正式施行。《规定》第四条: “一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实既不承认也不否认，经审判人员说明并询问后，其仍然不明确表示肯定或者否定的，视为对该事实的承认。”当你按照自己记录陈述事实时，对方是拿不出证明反驳的，你记录的就是事实。
这篇文章太好了，如果大家都能珍视自己付出的时间，做好记录，随时准备讨还加班费，他们还敢违法延长工作时间吗？
如果觉得我这篇文章好，点个关注，点个在看，发个圈分享给你认识的加油员。这是善事，可以帮人，是积功德的事情，正所谓，送人玫瑰，手有余香。
、
送四个字给大家:天道好还。#2412工作制#
