回复：【万国列国志】21区萨瓦拉王国传

K3我们作为B国加入了16的团队
与之一起的还有14服和47服
共同面对，1服率领的22服、44服和30服。
这场K3顶上去战争的结局和过程我相信大家都很了解。
我想去说的就是你可以质疑21的实力！
但是！
你不得不认同16选队友的眼光和格局
从现在的时间线往后看
不论是47，还是14都是目前国服的第一梯队
在k3的皇庭之战，我们21面对44服，仅仅一个晚上就将其送回了厕所。
之后44一蹶不振变成鬼服
可以这么说
在经历了K2的积累之后21萨瓦拉王国在K3完美诠释了什么叫厚积薄发和弯道超车！

下面内容
是我个人对万国觉醒王国的理解
插播到历史部分里
还有就是21现在的组织架构和管理模式
给大家0距离陈述，不带有任何偏见

好贴就要顶

哟

顶一下，比外面到处骂人的帖好多了

21？是那个K1背刺17,被17锤爆，然后疯狂想报仇，但是实力进不了A组的21吗？

早上比较忙 下午或者晚上更新

快点好生敲打17的狗腿子18和40。

好了，上面简述了王国的发展历程，下面开始上干货了。

万国觉醒在我看来是一个氪金社交的游戏，不论从任何角度来说，氪金和社交都是相辅相成的。
凡是氪金度高的游戏都非常注重社交这一块。
国服开区已有一年有余，有数不清的王国迅速崛起，同时也有很多王国跌落神坛，令人扼腕惋惜。
下面我会从四个方面剖析一个强服的四个必备要素。
这四个要素适合任何一个强服。
.......
打开ROK助手看看战力排在前二十的王国，他们各有特色但同时又殊途同归。
一个强服必备的四个要素。
一、诚心为王国的好大哥
二、负责任的管理
三、踏实靠谱的代练
四、拥护王国的中流砥柱
下面我会一一陈述

第一要素：王国的好大哥！
王国的大哥可以说是一个王国的排面，国服的任何王国中没有大哥的万国是接不起硬仗的。
大哥一方面是整个王国的赞助商，另一方面也是整个王国的灵魂人物。
有大哥的王国一定要珍惜自己的大哥，因为大哥们平时生活中普遍都很忙，这就需要王国的干部们时时刻刻替大哥分忧。
如果让大哥来当管理。
那完全就是对大哥的一种逼迫式的过度消费，谁的精力都有限，让大哥长期身兼数职迟早会累垮，完全是一种杀鸡取卵的自私行为。

第二要素：负责任的管理
看一个管理负责人与否一方面看他事情办的如何，另一方面就是看管理的微信添加了多少王国内的联系人。
上面说道大哥们平时很忙，所以就需要很多管理共同来协助，很多A国的王国管理是拿工资的，白嫖的并不长远。
管理的好坏水平决定了一个王国的质量。
举一个反面教材
正在进行K2的274，王泽是个好大哥，但不得不承认的是274的管理真的很不到位。
K1之后274的体量翻了数倍，但管理能力却毫无改进，甚至原地踏步，当一个王国的管理能力跟不上自己的体量之时，分崩离析就只是时间问题。

第三要素：靠谱的代练
这个游戏不需要代练有什么花里胡哨的骚操作。
一是能肝，二是能熬。
高强度的对抗中连续作战几天是很正常的，让大哥自己去玩很显然不现实。
所以说，对于任何一个强国来说代练都是必不可少，一个尽职尽责的代练影响很大，代练和统战决定了一个王国战斗力的上限。
也是一个强国必备条件之一。

催更

第四要素：拥护王国的中流砥柱
这部分中流砥柱必须大部分是王国的原住民，因为起始王国的影响力非常深远。
打个比方，如果你从1区移民到了100区，是不是还会常常回去看看，打听打听情况？
这就是执念，A王国的中坚力量必须是原住民，就事论事而言，原住民的凝聚力普遍高于移民。
这就涉及到一个概念—王国的凝聚力
和对王国的归属感（这里放到企业文化同样适用）
试问在一个王国战局逆风的时候，作为原住民的你愿意为王国死多少兵？
细心的会发现，一战区那些王国的硬仗打下来，顶在最前面的永远是王国的原住民，因为他们对王国的归属感最高，他们是王国的硬实力。
不论是现在的21还是一战区的3服都是如此。
因为他们是王国中流砥柱，与自己的王国走过了一年的时光，彼此早已熟悉。
如果你问他们愿意为王国死兵死完吗，答案显而易见。
这一点是新区不具备的，因为他们没有K3的沉淀。