准备去仲裁劳动关系【劳动仲裁吧】

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准备去仲裁劳动关系

今天去申请仲裁劳动关系，我什么证据也没有，没有工牌、不用打卡、工资发现金，只有一段和老板的哥哥的微信聊天纪录证明我在该店铺工作过，申请的时候工作人员打了电话给老板，老板在电话里承认我是在他那里工作过，然后就把申请收下了告诉我五天会有立不立案的通知，然后第二天老板就给我来电话说是劳务关系，说他手上有我签的劳务合同。我是签过一份合同，当时没仔细看是劳动还是劳务，而且那份合同在老板手上没有给我，这种情况下我有胜算吗？

送TA礼物

IP属地:广东

来自Android客户端1楼2022-09-16 16:10回复

劳动合同、打卡纪录，工资单，这三项证据属于公司提交的，到时公司提交不了就会支持劳动关系对吗？

IP属地:广东

来自Android客户端2楼2022-09-16 16:24

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不感兴趣

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你说反了劳动合同工资单考勤记录这是你需要提供的不然怎么证明你在那里工作啊
还有和老板哥哥的微信记录没什么用处毕竟不是和老板谈话的微信记录
你还是想想有什么能证明你上班的东西吧
那个工作人员的电话算一个不知道有没有电话录音或者人家工作人员肯不肯给你作证

IP属地:上海

来自Android客户端3楼2022-09-16 16:50

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我在公司工作过老板承认啊，只是老板说是劳务关系，我的逻辑是我的诉求是劳动关系，老板说是劳务关系，既然老板说是劳务关系我可以要求老板举证这三项吧，这三项是明确支持要老板举证的。

IP属地:广东

来自Android客户端4楼2022-09-16 17:20

白扯

IP属地:黑龙江

来自Android客户端5楼2022-09-16 17:21

啥工作

IP属地:山东

来自Android客户端6楼2022-09-16 17:49

等于你什么证据也没有，赢不了，下一个

IP属地:江苏

来自Android客户端7楼2022-09-16 18:11

劳动合同和劳务合同适用法律不同，劳务纠纷不归仲裁委管，有纠纷直接去法院

IP属地:浙江

来自Android客户端8楼2022-09-16 18:28

不感兴趣

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你是不是说反了，如果没有工资单这三样不正好说明是劳务关系么？上面是不会用排除法给你排除的。你起诉人家，你就得提供对方违法的证据。而不是和贴吧吵架一样胡搅蛮缠。觉得天底下都按照自己思路走

IP属地:辽宁

来自Android客户端10楼2022-09-16 19:30

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有专业人士帮一下我吗？

IP属地:广东

来自Android客户端11楼2022-09-16 21:04

难以立案

IP属地:广东

来自Android客户端12楼2022-09-16 22:23

劳动关系和劳务关系的区别。是否接受用人单位的管制(提供证据)，生产的是否为用人单位产品组件。工资是否直接由用人单位发放？工作时间是否由用人单位控制？与公司其他员工是否一致？
其实他如果说你跟公司是劳务关系。让他提交劳务合同，看看上面劳务期限，工作地点，时间，工资结算方式。规章制度，如果跟劳动合同差不多，只是劳务合同和劳动合同字面差别的话，可以认定为劳务合同就是劳动合同。

IP属地:湖南

来自Android客户端13楼2022-09-17 00:49