一.面试形式与分类
１.综合分析类（社会热点类、人文素养类）
２.自我认知与专业匹配类（自我认知类、个人性格气质、专业认知类）
３.计划组织类
４.人际关系类
５.应变联想类
6.半结构化面试 ，无领导小组讨论
二.面试的板块
1.个人陈述、90秒自我介绍
2.英语口语、特长展示、报考缘由
3.专业潜能测试、热点事件讨论
4.各种开放性问题的互动
三.面试的内容
个人特长：兴趣、爱好、经历、家庭等；
社会热点：环保、热词、教育、网络、人口、食品安全、医患、反腐等
社会常识：传统文化、法律、人文科技、生活等；
时事政治：经济、政治、军事、外交等；
对学校和专业的了解。
四.面试综合分的组成结构
1.语言表达、逻辑思维、创新思维等能力
2.与专业相关的能力和素质
3.心理素质与随机反应能力
4.解决问题的能力和水平
5.兴趣特点、素质特长
6.言行举止、仪态仪表
7.已掌握的知识程度和学习能力
五.培训内容---我们可以为考生做什么？
1. 自荐信代拟和把关
2.重点问题预测与辅导
3.高校、专业特点分析提炼
4.推荐材料整理
5.自我综合素质的塑造与展示
6.口头表达的方法与技巧
7.历年真题分析
8.面试培训、模拟训练与专家点评
9.面试中的心理问题辅导
１.综合分析类（社会热点类、人文素养类）
２.自我认知与专业匹配类（自我认知类、个人性格气质、专业认知类）
３.计划组织类
４.人际关系类
５.应变联想类
6.半结构化面试 ，无领导小组讨论
二.面试的板块
1.个人陈述、90秒自我介绍
2.英语口语、特长展示、报考缘由
3.专业潜能测试、热点事件讨论
4.各种开放性问题的互动
三.面试的内容
个人特长：兴趣、爱好、经历、家庭等；
社会热点：环保、热词、教育、网络、人口、食品安全、医患、反腐等
社会常识：传统文化、法律、人文科技、生活等；
时事政治：经济、政治、军事、外交等；
对学校和专业的了解。
四.面试综合分的组成结构
1.语言表达、逻辑思维、创新思维等能力
2.与专业相关的能力和素质
3.心理素质与随机反应能力
4.解决问题的能力和水平
5.兴趣特点、素质特长
6.言行举止、仪态仪表
7.已掌握的知识程度和学习能力
五.培训内容---我们可以为考生做什么？
1. 自荐信代拟和把关
2.重点问题预测与辅导
3.高校、专业特点分析提炼
4.推荐材料整理
5.自我综合素质的塑造与展示
6.口头表达的方法与技巧
7.历年真题分析
8.面试培训、模拟训练与专家点评
9.面试中的心理问题辅导
