4k做锤子策划？
211跨专业也不止这些，建议速速换公司。
这这家太坑了。

转正了开除就有赔偿

已经结束了，拿到了n+1，有点小坑但总体没啥大问题，理由也是被辞退，反正我不打算在互联网行业干下去了，要是有兴趣晚点开贴细说

考虑的清楚点，尽量协商多赔点钱然后主动离职，不然找新工作看你是被开除的会有点麻烦

看到这帖子真担心吧友们的执业安全
1 劳动合同不是合同，不需要签订，劳动关系成立即合同成立，没有书面签订是要付双倍工资的。
2 在试用期不胜任工作可以开除，而过了试用期就要严重不胜任才可以开除，这个企业单方面说了不算，要出具证据，只要不是多次旷工早退，是很难拿出证据的。

lz加油～好好生活

不太懂，顶上去让懂哥看到

加油

发错吧了，去其他吧发

在这吧问。我只能回答你是犹干的

帮顶

补充一下楼上，确立劳动关系的证明一般是劳动合同，这个是有各类法律法规明确规定的，但是很多公司可能会和你签劳务合同，区别就在这里：
劳动合同和劳务合同性质不一样，前者是把你纳入该单位内部成为成员，后者是基于双方意识自治针对接下来雇佣时发生的劳动行为所做之规定，有差别的。
签订主体也不一样，前者是人对单位，落款是XX公司，后者可能就会是人对人了，有时候有些空壳劳务公司也有可能是一方。
适用法律不同，这点最重要，前者是确确实实有劳动法的，后者你顶多按照合同法去找他，有没有用另说，强制力就差了很多了。

不要去，你去了相当于主动离职，等他给你出辞退的文件了再来发帖