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今年题我可以确定是wz出的

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因为第五十三题多选题,问的是以下什么情况劳动者可以解除劳动合同,E选项说的是以恐吓暴利手段或非法限制劳动人员人身自由方式强迫劳动的


来自Android客户端1楼2023-02-19 12:51回复
    a选项是提前一个月向用人单位提出申请


    来自Android客户端2楼2023-02-20 13:13
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      2025-11-03 15:28:07
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      又不是劳动合同


      来自Android客户端3楼2023-02-20 13:52
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        来自Android客户端4楼2023-02-20 14:06
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          一看就不了解劳动合同法,瞎黑带节奏


          IP属地:陕西来自iPhone客户端6楼2023-02-20 16:38
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            应该是啥


            IP属地:北京来自Android客户端7楼2023-02-20 21:14
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              那种情况,合同本来就是无效的,没有合同存在谈什么解除合同


              IP属地:广东来自Android客户端8楼2023-02-21 01:31
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                难绷


                IP属地:福建来自Android客户端10楼2023-02-21 11:54
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                  2025-11-03 15:22:07
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                  IP属地:辽宁来自iPhone客户端11楼2023-02-21 19:46
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                    这不是劳动合同法的法条嘛,学法律的应该都知道吧


                    IP属地:天津来自Android客户端12楼2023-02-22 22:36
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                      按新规。a也是不行的哦


                      IP属地:四川来自Android客户端13楼2023-02-28 20:29
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