这是第一年的收入，楼主大四毕业那年刚好发生疫情，本来想再找找工作的，后面宣讲会也取消改线上了，也就没怎么找了，春招的时候由于研究了下土木工程吧，看了下老哥们的劝退，也就没去施工单位。签了家市属设计院合同工（当时还没改国企，自收自支）

第一年的收入是真的迷惑到了我，虽然当时9.10，11月连加了三个月班，每天几乎都是11点，双休什么压根不存在。当时一度想走。奈何12月奖金一发，两万多，感觉很高了，折合一下每个月有8000多，就留了下来。

第二年，加班依旧如故，各种各样的事情接踵而至，从拟合同到现场，什么事情都要设计人员自己去跑。院里的行政经营办等形同虚设。同年我们单位事业单位改制，变为了城投下属国企。

第二年收入降了很多，12个月的工资奖金还没第一年半年多，加班比第一年更甚，有几段时间甚至要加班到三四点钟。

第三年，楼主已经是个成熟的打工人了，不但是主设，还要带新人看图，事情越来越繁杂，然而今年一毛钱的奖金都没有了。

快更，爱看

就这样，每个月到手两千多块钱，每天操着卖白粉的心。深怕做错了点。干的东西很高大上，就是没有钱。领导也仿佛不缺钱一样，天天谈着社会责任感，收不收款好像都无所谓一样，就拼命叫我们干活

其实我们也有点外快的，就是领导外面接了私活，我们拿来干。不过一般七八十万的设计费，领导自己拿个二十万，我们底下每个人分几千。领导还拖着不给你。因为我们是做市政的，项目周期很长很长。领导经常会收到尾款才给我们。可能20年的项目领导拿到预付款了，22年年底才会给我们一点点

每次啊，zj局啊zrzy局啊有什么不好做的项目就想到我们，然后我们领导啊就当zz任务过来做，一个项目做个一年两年可能一分钱都没有，每次还紧迫的要死天天加班可能这就是本地院吧。

外地院做完一个项目拿完钱可能就不管了，我们不一样，做的项目很多时候没钱实施，过了几年负责这事的zf领导又变动了，只要这项目没竣工，又要从可行性研究报告重新改起，重新走流程。领导反正都答应下来。做事的无非是我们下面的人

@啊哈哈哈哈和吐 和你那个设计院挺像

有时候也能理解为什么设计费从2002年开始就没变过了，其实上层领导从来都不缺钱。设计费在现在也不算少（市政），可是底下的人能分到的从来只是这么一点点

很有意思的就是设计合同一般都是一个月出施工图，实际上我们正式出图时间不会超过一周，正常情况下三四天就得丢一版给甲方领导看。

其实有些时候真有些后怕，高压状态下几天就把图出了，出错了怎么办，但是前辈们说没关系，量别算错就行了。图错了施工单位现场再弄就是了。包得住就行。