近期有消息称，河北省公司放宽社招转招条件(学历，年龄)，向优秀劳务工和外包人员倾斜，这是没问题的!张总年前通过视频会议说的话，也绝对不是放屁，而是对员工庄严的承诺，是对员工的鞭策和激励!但直接放宽后,因个体条件差异化较大，势必会造成招录工作量巨大，审核标准量化不一，从而增加内部矛盾!这也是当前全国邮政招录工作很难突破的重点和难点!为保障最大范围内的公平性，让更多人有机会，最终还是要采用对内对外双重标准，不再要求学历的学习性质，年龄年限方面要结合实际工作社保缴纳年限来划定，纳入报名范围后，审核权限提交省公司招录专班指定人员跨地区审核保障量化标准的公平性和一致性!简言之，以张总为核心的河北公司党委会充分考虑各地的差异，最大限度的照顾优秀的对企业有贡献的劳务工和外包人员。