车子在安庆买了，牌照在安庆上了，牛肉包子吃了，巨石山去了，集贤时空去了，长江大桥过了，安庆古城去了，可是找不到工作，终究还是要出去了

安庆产业类型太单一了

是大学生吗，感觉安庆不怎么培养大学生

为啥不跑外卖

说个故事：.X新区19年来的外资（总部上海，从南通过来的）。20年夏天开始招工人，先笔试再面试，还搞个录取比例。要求35以下，最好大专相关专业毕业，无纹身。HR经理还加一条（那人原话，我到现在还清楚记得）：凡事简历上干过三家公司及以上的，一概不要，原因：这样的人没有忠诚感。结果内，20年秋天生产，大家都以为外企来了，工资待遇高，要求高认了，干半年下来，一线工人工资到手还不如旁边安庆小老板，而且规矩特别多，这下完蛋了。安庆化工圈有个现象，好事不出门，坏事传千里。那边上班的一线工人，要么是海口山口周边的，要么西门附近的，一旦哪个厂成了工人口中的屎厂，那招人就完蛋。21年，想出来把工人外包出去，有个外包进来的老师傅，一到做事就上厕所，事做的差不多了就出来了。车间主管要他走人，他说我外包的，没有一金，五险还低，就只能做这么多事。然后，反手就向国家应急管理部实名举报了，你们要知道，化工行业是明令禁止外包的，结果可想而知，XX区3家搞外包的结束了，老老实实把招工人的标准降下来了。
XX药业20年中开始招工人也是，要35以下，大专，无纹身。结果现在呢，从35变成40，然后45，再然后50，学历无所谓，现在是人能干活就行。
然后，就是自去年夏天开始，地区整个化工行业招聘普工大幅下降，大部分都是检修减产，什么原因我不知道。。。。
再然后，山口新来的上市公司，自己去云南招人了。。。
当初那些先来的 上海苏南的公司，总想着安庆工人工资便宜，在南通倒班工人开6000-7000就行，来这边不就4000就可以了，结果来了才知道，倒班低于5500，你只能招35以上的老油条，年轻人，人家不过是疫情期间没有办法来过渡一下罢了，一放开，该做包子的做包子，该搞装修的搞装修，都跑外地了。。。

什么学历 专业