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对女权理论的质疑:男性为什么不能是第一性

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现在的女权行动中大量质疑男性作为第一性的合理性,非常强烈的想让女性成为第一性,在小蓝书很容易便能看见1.在使用“男女”一词的时候宣称要使用“女男”2.要将“他”字中的单人旁改为女字旁。更多内容各位可亲自去小蓝书“欣赏”。
这里先不论男性在当今社会地位中究竟是否为第一性,只是质疑男性为何不能是第一性。
先给数据,在中国的建筑工人男女比例,女性比例不到百分之十。在中国军事人口男女比例,女性也仅仅占不到百分之五(根据第四次人口普查结果)最新人口普查这个数据还没有给出。即使是美国,女性建筑工也才占到百分之11,军队中男女比例是六比一,而且还不排除文职类。那么我们所住的房子,主要是由男性用血汗搭建的,而且“家”也主要是由男人的保护,我们不能忽视在这些地方女性一定有贡献,但这个贡献究竟是谁更大?
当今女权想要使女性成为第一性,是因为女性真的对社会,世界有比男性更大的贡献,还是因为女性是第二性,所以要成为第一性?从按劳分配的理论来说,男性难道不应该享受更多的社会资源?那么在此背景下,男性作为主要生产力,而女性还想夺取男性的社会资源,这何尝不是一种剥削,而且跟女权所谓的平权相违。
本帖仅为个人想法,如有冒犯,概不负责。


IP属地:四川来自Android客户端1楼2024-10-27 09:41回复
    本来就是强行所谓平权。矫枉过正的东西。男的绝大部分都比女的强,无论数据身体脑力。是以前打仗男的打完了大半,抗争困难的时候连12岁小孩都上场了。为了让母的多出力才给的口号。所谓妇女顶半边天🤣。早就是过时的矫枉过正的zzzq口号罢了
    对于性别刻板印象对人成长发育的影响,已经在性别指数最高地区的斯堪纳维亚半岛进行的科学调查证明是轻微了。相关报告发布在17年【科学】期刊上,世界上性别平等指数最高的地区,女性在高技术岗位人才上是呈下降趋势
    针对这种现象,国家也曾做过调研,在2018年的时候,国内杰出青年学者的获得奖有200人,女性只有11%的比例。而在两院的院士中,女性的比例只占到了5%,在每一年的青年科技奖获奖名单中,女性的数量也达不到9%,看到如此悬殊的男女比例
    其实除了我国的数据外,外国的科学界也面临着这样的难题。在全球的诺贝尔奖获得者中,女性只占到了3%的比例
    大脑容量与结构男女有别 男性大脑比女性更大
    日期 2014-02-19  来源:新华网 来源:中国科技网-科技日报  作者:刘海英
    俗话说,男女有别,这种两性差异在生理、心理等层面均有体现。最近,英国研究人员在《神经科学和生物行为评论》杂志上发表的一项研究即称,男女之间的大脑结构有着明显不同,男性的大脑比女性的大脑要更大一些。
    连产出比都不一样好意思要平权。不愧是低种性🤣
    经济学动态
    本文以我国工业企业数据库中2004-2007年的观测数据为样本,利用ACF(2015)方法对工业企业的产出方程进行估计,并将企业全要素生产率作为控制变量引入工资方程,分别识别出工业企业的性别平均劳动生产率差距和性别工资差距。研究发现:(1)我国工业企业中男性平均劳动生产率比女性高72.2%,男性平均工资比女性高12.6%;(2)性别平均劳动生产率差距和性别工资差距存在公司技术的异质性,高技术公司性别平均生产率差距与性别工资差距是一致的,低技术公司性别平均生产率差距要大于性别工资差距,相比工资而言,男性的平均劳动生产率要大于女性;
    期刊代号:F103
    分类名称:劳动经济与劳动关系
    复印期号:2016年12期


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2024-10-27 13:15
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      2025-09-09 03:02:46
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      IP属地:广东来自Android客户端3楼2024-10-27 20:21
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        因为生产力是人类第一要素,而劝力和责任是化等号的没有什么事是只讲前者不讲后者的,男生在各个方面都普遍强于女生,那你要强的一方听弱的一方这合理吗?


        IP属地:江西来自Android客户端6楼2024-10-28 04:28
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