一直以来公司都非常重视人才的开发工作，注重理论与实际相结合，思想与实践相统一，紧扣人才开发的主线，锚定技能提升的任务，以学促干，以赛促培，真学真懂真用上，精心组织，精细管理，精准实施。据了解，公司已完成8个班次的“岗位大练兵”活动，不同班次针对不同人群，传授不同的知识。有侧重于生产管理、设备检维修的大班司钻、司钻、副司钻培训班，有侧重于柴油机、电路的大班司机、司机、发电工培训班，有侧重于钻台操作的井架工、内外钳工培训班，还有侧重于钻井液以及坐岗相关的泥浆工、坐岗工培训班。通过不同培训班的细分，使培训更有针对性，所学内容更贴近实际工作岗位，起到了良好的学习效果。下一步，公司还将举办至少8个班次的技能提升培训，做到等停钻井队全覆盖，生产钻井队能学尽学，实现工作学习两不误。全面提高职工技能水平，加强一线员工的整体能力素质，增强良好的学习氛围，促进钻井队整体工作效率。
