铁路货运员（常州、镇江、铜陵、宣城、黄山、海安、扬州）工作内容:货物运输需求受理、确认;货物进出站检斤验货及安检查危;仓储保管;货物装卸车监装卸作业;货物交付办理等工作。货物运输需求受理、实货确认;货场装卸作业;进出站货物检斤验货;安检查危;仓储保管;货物交付搬出;货物损失勘查处理;票据、车辆交接检查和有关手续办理;各类货运相关系统操作等。职业培养1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。2.年龄要求:男生、35周岁及以下3.身体要求：身心健康：五官端正;无色盲、色弱、听力正常，口齿清晰，表达流利;身体外露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等);无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。4.学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或25届大专及以上院校毕业生。所学专业为取得国家认可的大专及以上学历(包含2025届大专及以上院校毕业生）。具有高速铁路运营管理、铁道工程技术、铁道通信与信息化技术、铁道交通运营管理、铁路物流管理、铁道运输管理、铁道运输服务、国际货运代理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通智能运营、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运物流工程技术、现代物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、铁路运输管理、轨道交通、智慧交通、机械、机电等及上述专业的相近专业。户籍或常住人口为主。5.本次招聘以江苏、安徽省工作所在地市6.拟录用人员需提供入职体检报告(需经二乙及以上医院出具，费用自理)及无犯罪记录证明。合同及薪资1.培训试用:经面试合格的人员，组织参加培训，与江苏恒馨源服务外包有限公司签订劳动合同(试用期六个月)，并办理劳务派遣手续。试用期内需取得岗位培训合格证书和技能等级证书(简称“双证”)，未能取得上述“双证”视为不符合录用条件，按规定终止劳动合同。2.薪资待遇:岗前资格培训期间劳动报酬按当地最低工资标准执行，经培训合格取得职业资格并独立上岗后，实行底薪+工效挂钩的工资结构、工作挂钩工资与日常工作绩效挂钩考核发放，税前平均月薪5500-6500元(根据地域差、岗位作业性质、艰苦程度不同，薪资不同）报名时间2025年4月23日至2025年4月30日16:00止