要求:22-35周岁,适应夜班,薪资6-9K,具体看面试结果定职级薪资。
岗位职责:
1.统筹安排班组日常作业,不间断的现场巡查管理模式
2.实施标准化作业流程管理,定期开展操作规范培训及现场稽核
3.建立仓储作业数据追踪体系(入库/分拣/出库/异常数据),编制日报、周报及专项分析报告,为管理层提供决策依据
4.主导6S管理体系落地(整理/整顿/清扫/清洁/素养/安全)
公司每年提供两次晋升机会,晋升空间大(本司项目负责人和经理都是基层做起)#Jiejie恋情瓜:粉丝变嫂子##美国要给对华关税打折##我国正式停止接收波音飞机##BLG战队疑似更换新打野##Uzi大概率会获得名人堂皮肤#
岗位职责:
1.统筹安排班组日常作业,不间断的现场巡查管理模式
2.实施标准化作业流程管理,定期开展操作规范培训及现场稽核
3.建立仓储作业数据追踪体系(入库/分拣/出库/异常数据),编制日报、周报及专项分析报告,为管理层提供决策依据
4.主导6S管理体系落地(整理/整顿/清扫/清洁/素养/安全)
公司每年提供两次晋升机会,晋升空间大(本司项目负责人和经理都是基层做起)#Jiejie恋情瓜:粉丝变嫂子##美国要给对华关税打折##我国正式停止接收波音飞机##BLG战队疑似更换新打野##Uzi大概率会获得名人堂皮肤#