给不起钱还死要面子

问题是在国外8小时工作拿五十万年薪起步 回国拿20w年薪还996 你要是个有前途的工作还能叫建设祖国 给你对接客户 让老板发财 这叫用爱发电？

他们这么牛，应该都还完房贷了吧

海龟和海龟还是不一样的 ，一种是真的学成归来，给人请回来的。再就是留不下，给人“请”回来的。能一样嘛？再说了，除了些高端行业，其他的做学术的，国外卷得多得多，只是那边环境好一些（这个也看情况），那剩下的行业一般般，学术一般般，能力自然也一般般的海龟回来。想要拿一个高薪offer不是纯搞笑吗？有这能力的要么留下了，要么人家不出去也是顶级的。
然后说国内卷的事情。卷的本质还是资源的分配，摆明了就这点资源啊。
不就跟房子一样？之前土地政策好，买的人多，随便挣钱。卷也是的，就那么点公司，就那么多市场，你不干有的是人干，为什么非要说卷啊卷啊的呢？卷的本质是个体为了适应社会所做出的很自然的改变。如果市场够大，如果资源够多，如果送外卖轻松年薪二十个，如果看门老大爷轻松年薪二十个，还不用干啥事，天天坐着看报纸，有异常直接警察来，小区ai啥都不用操心。这样的门卫谁都愿意干。可能吗？资源有这么多吗？真的有哪一天，恐怕物价也是一个天价了。

996给15k很了不起吗，996才能活下来的的企业就活该被人瞧不起，社会应该抵制这种不良氛围

看什么地方吧，996给15k搁大城市真挺少的。

海归有两种：一种是郭嘉出面劝导而另一郭嘉死死不放的；另外一种就是没啥水平在国外找不到工作被迫回国的废材，只是挂着“海归”名头冒充人才。

说白了钱到位啥都好说

看不同情况，如果是正常8小时工作制，偶尔遇到紧急情况加加班的（比如月初突然宣布加税，我们也是忙的三更半夜还在打电话发邮件），但加班不属于常态的，15K绝对不算少了，尤其是刚毕业没多久的年轻人。
如果是制度化的996甚至007的，让他滚远点。

海归上下限差距很大，差的都不一定能赶上大专，所以不戴帽子的海归也不用太仰视

国外可不是这样的工作强度

找不到人就说明钱不到位。
剩下的别bb

刚毕业需要人完成大量有经验工作，无偿加班。说难听的能出国的家庭，家庭条件都不差会愿意干这个牛马工作？

海龟要看国内第一学历，无国内本科学历的一律是辣鸡。