在井下我问过很多人，没有一个愿意延迟的。每每提起这个事，大家伙都是咬牙切齿，苦大仇深。上下井的大罐里经常骂声一片。采掘一线和井下辅助单位没有一个不骂的。
说是自由选择，其实没有这个选项。
真正的给工人自由选择是否延迟，应该是默认55退休，如果有人愿意延迟退休，自己可以打报告申请。
而不是现在的默认为每个人都延迟，不愿意延迟的自己打报告申请不延迟。首先申请报告打给谁没有着落，打了申请报告不给批，也没有地方说理去。
现在井下各个单位都严重缺人，眼看着兖矿唯一优势执行30多年的周五制朝不保夕形同虚设，各个单位为了完成任务在要不到人的情况下只能想着法的让工人多上班，殊不知这就是内卷的开始，有个别单位已经开始了很多年，其他兄弟单位纷纷效仿。这是一个多么可悲的现象，这是在自寻死路。周五制必须强制执行才能实现，但凡说一句，上一天班给一天钱，周五制立刻就土崩瓦解。
现在以产量核定人员是多么的可笑和荒唐，200百万和300万的产量各个单位的工作量几乎相同。
多重压力下，让各个单位绝不想放人走，而延迟退休正好是冠冕堂皇的借口。
当前的囧景是年轻孩子找不到工作，年纪老的不让退。
其实到底缺人不缺人哪？傻子都知道不缺。你看看哪个办公室里面不是坐的满满的。
当官的想多干几年，不让他们延迟。干活的想马上就退，却不让走。
边家虎