每次取样员违规操作 供应商都给予好处费
涉案的取样员在第一步就有意规避了含水量更高的焦炭和煤炭，而这样违规操作一次，供应商会给取样员500元~1000元的好处费。之后，取样员会将已经精心挑选过的样品交由制样员，进行含水量的检测。
常熟市公安局经侦大队副中队长 陈飞洋：做手脚就是从样品当中挑选最为干燥的，颗粒比较大的，因为颗粒大的含水量就低。他们已经做很久了，熟练工了，可以通过肉眼去识别哪些是比较干燥的，用那些来制样，这样含水量明显会降低了。
采用简单粗暴手段 降低样品含水量
虽然涉案的取样员和制样员会刻意挑选含水量低的样品做质检，但有时被选中的样品仍然会含水量超标，这时，冷某等人就会采用更加简单粗暴的手段，降低样品中的含水量。
冷某：把样品拿过来，挑大块的，做水分检测的时候加个铁块，放几个螺丝进去就行了。
据冷某交代，在检测时，他们会将其中一部分样品换成铁块或者螺丝，由于金属里不会含有水分，因此，毫无疑问地降低了含水量的检测结果。而为了逃避企业的视频检查，冷某等人还拉拢腐蚀了组长顾某，通过给顾某好处费，让其在检查时对此视而不见。
随着腐蚀面的不断增加，这家企业质检部门的大部分人都开始收钱办事，涉案的供应商少送货多收钱，涉案的质检人员则与供应商利益捆绑，背着企业赚起了“外快”。经警方查证，企业内的涉案人员在不到两年的时间里，共收受涉案供应商贿赂近300万元。
常熟市公安局经侦大队副中队长 陈飞洋：像冷某和李某他们是白班质检的，他们同时还要分一部分给取样组，让取样组控制样品送到实验室制样的时间，尽量就是在白班的时候给冷某和李某去制样，就相当于他们都会在这里面搞猫腻，还要形成一个竞争关系。
起初收取烟酒 之后收取成捆现金
据冷某交代，起初涉案的供应商只是送来几条烟、几瓶酒，没过多久，烟酒就换成了成捆的现金，与此同时，这些质检员的造假行为也越来越疯狂，直至最终案发，悔之晚矣。
2025年4月16日，常熟市人民法院作出判决，被告人冷某、李某、顾某因犯非国家工作人员受贿罪，分别被判处二年八个月至十个月不等的有期徒刑，并处罚金。此外，涉案供应商林某、汪某因犯对非国家工作人员行贿罪也被判处刑罚。该案的其他犯罪嫌疑人，正在进一步依法接受调查中。
严格规章制度下 腐败如何渗透质检部门
随着案件的侦破，涉案企业也被深深触动。在严格的规章制度下，腐败居然几乎渗透整个质检部门，几乎部门中大多数人都参与了造假。这样的情况也是这家企业之前没有想到的。此外，案件虽然已经审结，但是还有几个问题亟待解决。首先，因为这起腐败窝案，给企业上千万的损失该由谁来赔偿？公安机关又该如何发挥职能作用，帮助企业弥补监管上的漏洞呢？
常熟市公安局局长 王志军：这起案件中，企业年均的用煤量是要高达30多亿元，由于员工跟供货商的勾结，导致了企业会以高出实际价格1%~2%的价格购买耗材。长此以往，将严重影响企业正常的生产经营，挤压诚信供货商的生存空间，破坏市场的公正性。
目前，被告人冷某、李某、顾某收受的180余万元赃款，已被法院判决依法予以没收，上缴国库。而这起案件，对企业所造成的经济损失，企业也和涉案供应商依照合同上的相关内容，通过协商获得了赔偿。
江苏龙腾特钢集团有限公司法务办主任 张丽萍：在公安的不断深入调查下，我们估算出来大概损失，针对这个数字，我们和供应商协商赔偿，追回了3000多万的损失。
发出风险防范提示书 针对性提出建议
回顾整起案件，在不到两年的时间里，冷某等人几乎拉拢腐蚀了整个质检部门，企业却迟迟没有发现，除了犯罪手法隐蔽之外，也暴露了企业在内部管理和内部监督上存在薄弱环节。对此，常熟经侦大队的案管组向企业发出了风险防范提示书，有针对性地提出了建立“健全内部管理制度”和“强化内部监督机制”的建议。
常熟市公安局经侦大队大队长 徐斌：对所有我们已经完成侦办的案件，移送检察院起诉了，案管组要对这个案件本身进行复盘，复盘受害企业为什么会发生这样的案件，在企业日常的管理上有没有什么漏洞，提出相关的一些风险提示跟防范建议。
为营造良好的营商环境，帮助企业防范风险，常熟经侦大队在2020年，建立了服务企业的360机制，并在2024年组建“经管家”团队，实现涉企警情的快接快处，确保企业在遇到问题时能够第一时间得到响应和帮助。
常熟市公安局经侦大队大队长 徐斌：“360机制”的意思是，365天全天候、360度无死角、24小时全方位，就是我们的一个服务承诺。我们走入企业，可以跟相关的企业面对面地去沟通，在联络群里定期推送案例，一方面了解企业的困难诉求，另一方面提供服务，提供优质的安商护企的环境
警方介绍，通过对相关案件的复盘总结，“经管家”民警会将案件中的风险隐患和问题向本地企业及时反馈，提升民营企业的防范能力和意识。
来源：央视新闻
涉案的取样员在第一步就有意规避了含水量更高的焦炭和煤炭，而这样违规操作一次，供应商会给取样员500元~1000元的好处费。之后，取样员会将已经精心挑选过的样品交由制样员，进行含水量的检测。
常熟市公安局经侦大队副中队长 陈飞洋：做手脚就是从样品当中挑选最为干燥的，颗粒比较大的，因为颗粒大的含水量就低。他们已经做很久了，熟练工了，可以通过肉眼去识别哪些是比较干燥的，用那些来制样，这样含水量明显会降低了。
采用简单粗暴手段 降低样品含水量
虽然涉案的取样员和制样员会刻意挑选含水量低的样品做质检，但有时被选中的样品仍然会含水量超标，这时，冷某等人就会采用更加简单粗暴的手段，降低样品中的含水量。
冷某：把样品拿过来，挑大块的，做水分检测的时候加个铁块，放几个螺丝进去就行了。
据冷某交代，在检测时，他们会将其中一部分样品换成铁块或者螺丝，由于金属里不会含有水分，因此，毫无疑问地降低了含水量的检测结果。而为了逃避企业的视频检查，冷某等人还拉拢腐蚀了组长顾某，通过给顾某好处费，让其在检查时对此视而不见。
随着腐蚀面的不断增加，这家企业质检部门的大部分人都开始收钱办事，涉案的供应商少送货多收钱，涉案的质检人员则与供应商利益捆绑，背着企业赚起了“外快”。经警方查证，企业内的涉案人员在不到两年的时间里，共收受涉案供应商贿赂近300万元。
常熟市公安局经侦大队副中队长 陈飞洋：像冷某和李某他们是白班质检的，他们同时还要分一部分给取样组，让取样组控制样品送到实验室制样的时间，尽量就是在白班的时候给冷某和李某去制样，就相当于他们都会在这里面搞猫腻，还要形成一个竞争关系。
起初收取烟酒 之后收取成捆现金
据冷某交代，起初涉案的供应商只是送来几条烟、几瓶酒，没过多久，烟酒就换成了成捆的现金，与此同时，这些质检员的造假行为也越来越疯狂，直至最终案发，悔之晚矣。
2025年4月16日，常熟市人民法院作出判决，被告人冷某、李某、顾某因犯非国家工作人员受贿罪，分别被判处二年八个月至十个月不等的有期徒刑，并处罚金。此外，涉案供应商林某、汪某因犯对非国家工作人员行贿罪也被判处刑罚。该案的其他犯罪嫌疑人，正在进一步依法接受调查中。
严格规章制度下 腐败如何渗透质检部门
随着案件的侦破，涉案企业也被深深触动。在严格的规章制度下，腐败居然几乎渗透整个质检部门，几乎部门中大多数人都参与了造假。这样的情况也是这家企业之前没有想到的。此外，案件虽然已经审结，但是还有几个问题亟待解决。首先，因为这起腐败窝案，给企业上千万的损失该由谁来赔偿？公安机关又该如何发挥职能作用，帮助企业弥补监管上的漏洞呢？
常熟市公安局局长 王志军：这起案件中，企业年均的用煤量是要高达30多亿元，由于员工跟供货商的勾结，导致了企业会以高出实际价格1%~2%的价格购买耗材。长此以往，将严重影响企业正常的生产经营，挤压诚信供货商的生存空间，破坏市场的公正性。
目前，被告人冷某、李某、顾某收受的180余万元赃款，已被法院判决依法予以没收，上缴国库。而这起案件，对企业所造成的经济损失，企业也和涉案供应商依照合同上的相关内容，通过协商获得了赔偿。
江苏龙腾特钢集团有限公司法务办主任 张丽萍：在公安的不断深入调查下，我们估算出来大概损失，针对这个数字，我们和供应商协商赔偿，追回了3000多万的损失。
发出风险防范提示书 针对性提出建议
回顾整起案件，在不到两年的时间里，冷某等人几乎拉拢腐蚀了整个质检部门，企业却迟迟没有发现，除了犯罪手法隐蔽之外，也暴露了企业在内部管理和内部监督上存在薄弱环节。对此，常熟经侦大队的案管组向企业发出了风险防范提示书，有针对性地提出了建立“健全内部管理制度”和“强化内部监督机制”的建议。
常熟市公安局经侦大队大队长 徐斌：对所有我们已经完成侦办的案件，移送检察院起诉了，案管组要对这个案件本身进行复盘，复盘受害企业为什么会发生这样的案件，在企业日常的管理上有没有什么漏洞，提出相关的一些风险提示跟防范建议。
为营造良好的营商环境，帮助企业防范风险，常熟经侦大队在2020年，建立了服务企业的360机制，并在2024年组建“经管家”团队，实现涉企警情的快接快处，确保企业在遇到问题时能够第一时间得到响应和帮助。
常熟市公安局经侦大队大队长 徐斌：“360机制”的意思是，365天全天候、360度无死角、24小时全方位，就是我们的一个服务承诺。我们走入企业，可以跟相关的企业面对面地去沟通，在联络群里定期推送案例，一方面了解企业的困难诉求，另一方面提供服务，提供优质的安商护企的环境
警方介绍，通过对相关案件的复盘总结，“经管家”民警会将案件中的风险隐患和问题向本地企业及时反馈，提升民营企业的防范能力和意识。
来源：央视新闻
