有,当然有,以前碰到过好几个。其实体制内对丁克很友好,特别是i人。物质上,工资一般都按时发放,五险一金也足额缴纳。不用担心35岁毕业输送到社会,生大病也不会被辞退。单位有食堂,适合不愿做饭的懒人。好单位还有人才公寓、限价房、团购房。如果不追求晋升,只完成本职工作,就是岁月静好。而且所处职位还能带来一些社会关系,比如卫检委的公务员有很多医疗资源。
但是,体制内和体制内的差距极大,首先不同省份待遇天差地别,像浙江、广东、云南的公务员到手20多很正常,但是河南就很少。同一省份内,省直、市直、区县完全没有共同语言,省直市直发号施令,区县街道忙的陀螺转,撑死副科到头。而且,一旦碰上大事,得冲在前面。
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另外,事业单位(参公除外)很多都是伪体制内,即便有编制也是伪体制内。这种单位没有稳定性,但是体制内的毛病却都保留下来了。包括但不限于:实行区管校聘的中小学、实行非升即走和聘期考核的高校、实行量化考核的研究院所。