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作为hr最讨厌求职者的问题是什么，遇到问这问题的就你快给我衮

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问，住宿几人间呀，环境怎么样，有宿舍环境视频么发我下看看。
吃的怎么样啊，食堂环境工作餐发下视频照片。
遇到这种人，我会说住宿单人间酒店模式，吃饭是外叫饭店的工作餐。
然后会傻呵呵的，那挺好，什么时候面试
我会说，你等通知吧。然后就让他等
弄清资质再应聘，加强防范不交钱。
IP属地:天津来自Android客户端1楼2025-07-16 17:01回复
    还是央企好，饭补一个月1.5k，一天吃饭刷ice才20，剩下的钱可以去超市买东西等等。
    IP属地:河北来自iPhone客户端2楼2025-07-16 17:16
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      2025-07-31 15:54:46
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      钓鱼石马
      IP属地:湖南来自Android客户端3楼2025-07-16 17:53
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        反感问到待遇，吃住，那是因为差，拿不出手，如果好，他会带有几分自豪的告诉你
        IP属地:重庆来自Android客户端4楼2025-07-16 19:04
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          确实是这样，给人的感觉就是想讨好处
          IP属地:江西来自Android客户端5楼2025-07-16 19:47
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            你能面试这样的，说明你和他也差不了多少，就别搁这得意了
            IP属地:广东来自Android客户端7楼2025-07-16 20:06
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              实话说就行了啊，对于一些人来说一个好的工作环境本就是最该考虑的东西。
              IP属地:重庆来自Android客户端8楼2025-07-16 20:08
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                自己当狗当习惯了 还要求别人跟你一样当狗？
                IP属地:湖北来自Android客户端9楼2025-07-16 20:11
                收起回复
                  2025-07-31 15:48:46
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                  看你回复也不像反串啊。能告诉我你为什么这么看待问题吗
                  IP属地:河南来自iPhone客户端10楼2025-07-16 20:40
                  收起回复
                    不符合就不符合，不浪费大家时间。有些嫌弃吃住环境应聘的时候不问，干几天还不是一样的走，一回搞清楚像涉及保密问题了一样。你吃得好住得好，是个好的福利待遇能留人，别人就会考虑这样的工作不好找。这都有问题？
                    IP属地:四川来自Android客户端11楼2025-07-16 20:45
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                      吃住看似小方面一个单位行不行拿不拿员工当人工作餐和宿舍一眼就暴露了
                      IP属地:江苏来自Android客户端12楼2025-07-16 20:46
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                        实话实说就好了，你要筛选的是牛马。
                        IP属地:广东来自Android客户端13楼2025-07-16 20:53
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                          可以提条件和要求，但要客观掂量一下自己有没有资格提。
                          IP属地:北京来自Android客户端14楼2025-07-16 20:54
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                            问食宿条件正常，肯定要问啊！几人间很重要啊！
                            IP属地:天津来自Android客户端15楼2025-07-16 20:56
                            收起回复
                              2025-07-31 15:42:46
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                              那你就应该公告里写明：只招不询问食堂和住宿的人。 没写的话那你只是个连hr基本技能都做不到的员工
                              IP属地:上海来自Android客户端16楼2025-07-16 20:59
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